且放了心，可又看到：与直属上级相处——【待考察】，他深深困惑了。

什么意思，秦璟觉得他跟自己的相处有问题？

他可完全是按照《用谈恋爱的套路搞定上司》来的啊！

像关怀儿子一样关心，像赞美情人一样赞美，像解决生理需求一样解决上司的问题。

都已经这么用力了，还哪儿出了问题？

唐洛想了好一会儿也没想明白，索性就不想了，盖被子睡觉。

只是这一晚睡得并不踏实，梦到秦璟说他勾引自己，要给他转岗位。

唐洛一下子惊醒了，他感觉是秦璟给他托梦了，只是这托得内容有点歪。说他“勾引上司”实在没依据。他也没那个本事。

唐洛想了想，摸过手机给汪数发过去一条微信。

【唐洛】：学姐，早上好～！不好意思这么早打扰你。就……我想咨询下，秦总的那个【待考察】是个什么意思哇？

十分钟后汪数回复了。

【hr汪汪】：这个我其实也不太清楚[挠头]，可能秦总觉得你跟他的相处模式没达到预期吧。

【唐洛】：啊，我觉得这段时间我们相处得还不错呢

【hr汪汪】：他不要你觉得，他要他觉得

【唐洛】：[呜呜呜]

【唐洛】：所以究竟要怎样才能达到秦总的预期[就地打滚]

【hr汪汪】：这确实是个发人深省的问题，主要是秦总从来没说过任何一任助理相处模式有问题，所以我只能从我的角度给你建议

【hr汪汪】：或许你再积极主动一点，对他多点关怀？总助嘛，和其他岗位还是不太一样的。秦总认可你的工作能力，没准期待你也可以给他提供更多情绪价值

情绪价值……唐洛默默记下了。

他特意去查了百度，网上的解释是，能给人带来一切美好感受的能力就是情绪价值。

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