石原觉得大家把建议和意见都说出来了，就进行了总结发言。他说：“关于下岗职工的安置问题和分公司的改制问题都是我们公司迫在眉睫要解决的问题。我想，要先解决好工人下岗安置问题，然后再解决分公司体制问题，这样对公司的整体工作有力。十一后，利用一个星期时间，解决好下岗工人买断工龄和安置问题。这项工作由工会负总责，劳资，财务做好工人档案转移和补贴的发放。”

石原说到这里停顿了一下，用商量的口吻对大家说：“我看对下岗工人的工龄补贴每一年给三千元，大家有意见吗？”

大家一致同意。

石原又说：“在大兴黄村镇义和庄村库房，可以建立人才管理中心基地，收编不愿买断工龄的下岗工人。我提议这项工作也由工会牵头，届时由劳资，财务等人员组成办公室，处理日常工作。公司再选派一名科级领导去那儿担任办公室主任。

人才管理中心要在各分公司完成本单位工人买断工龄后，把中心基地建好，并要与各分公司做好人员交接工作。”

石原停顿了一会儿，接着说：“过去，我总认为企业实行了党政分开、政企分开，解决了小企业大社会的问题，企业就可以搞好了。刚才听了陈经理的对外埠工作情况汇报，我意识到，我们如果不建立起适应市场的企业运行机制，企业还是不能搞好。所以，我的意见是，十一以后，各分公司完成下岗工人安置工作后，马上进行分公司改制，成立项目部。根据公司实际，成立多少个项目部，较为合适，这个问题各位经理是否研究考虑一下，项目部的党群人员的设置问题，林娜娜和小马是否考虑一下。陈经理是否主抓一下各分公司的改制工作。十一过后拿出改制方案。”

石原说到这里，转头看陈铁山一眼。陈铁山正撞见石原眼神，立即点头，表示同意。

石原见今天会议达到预期目的，在散会前，问大家还有没有其他事情说，这时，何春来站起来，说：“我在这里先向各位领导通报一件事情。总公司在南郊盖的职工住房已经竣工，总公司行政处已经下发通知，十一后将对各单位进行最后一次的福利分房，大概总公司下属的几个大公司，能够分到七八十套楼房。”

何春来说完，石原立刻对何春来说：“分房是好事，但不要干扰了分公司改制工作。我建议在完成分公司改制工作以后，再进行分房工作。”

石原说完，就宣布了散会。

这时，陈铁山快步来到何春来身旁，小声对他说：“你一会儿到我办公室来一趟。”

石原进自己办公室，见办公室小王与一个陌生的老太太坐在沙发上。小王见石原进来 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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