示意本方除了唐俊、唐海玲，其他人都先退出谈判。

“这样吧，双方先小规模谈判，中午各自和本团队谈，下午2点再举行正式会晤。”徐腾感觉这是一个很低级的错误，按照道理，马枟带队过来之前就应该和团队解释清楚，他们是以输家的姿态接受收购，价钱可以谈，其他免谈。

双方的成员陆续离开。

阿里团队也只剩下三个人，马枟、蔡宗信、陆兆曦，这是阿里团队的真正三核心。

“徐董事长，很抱歉，这是我们的疏忽。”马枟有点尴尬。

“你们的团队很团结，大家也支持你继续领导团队，这是好事，毕竟输成这样也不是你的错。”唐海玲笑盈盈的有点唏嘘，她肯定不欢迎马枟和阿里团队的加入，但这是老板的决定，她也没办法反对。

徐腾的决定很清楚，并购阿里，结束国内电商领域的内斗，调整策略迎接海外电商巨头，同时将腾讯集团的业务核心向着大数据、云计算、无线智能等更高科技，更技术化的方向推进。

徐腾对腾讯的规划就是一个大生态圈，腾讯集团是母集团，不断向着高技术方向攀升，通过持股控制分支的电商、游戏等业务，通过大数据思维，将所有子集团捆绑成一个大生态圈。

最终不管腾讯集团的生态圈有多大，企业的管理模式依然是双层构造，母公司和子公司，每个团队在母公司划定的业务范围内，各自拼杀，持有一定的股份，对自己的事业负责。

腾讯做为母公司，目前的核心只有三个，数据、安软、网络金融。

徐腾就是静静的看着马枟，等马枟给一个合适的解释。

马枟手里没有牌，故意没有将收购方案说清楚，想用这种策略证明唯有他能掌控阿里团队，为自身谋取一个最大的价码。

“我觉得这是一个需要沟通的过程吧。”蔡宗信是阿里团队的另一个核心，想了很久，找了一个不是借口的借口。

徐腾没有看他，只是看着马枟，“这个并购案对我和你是最有利的，我可以腾出精力引导腾讯集团转向更具创新性的新方向，而你避免了失败，也不用再反复融资。你自己约的炮，含泪也得打完。我不负责去安抚你的人，愿意留则留，不愿意留则散，新公司诞生后，内部保留多少流动资本，股份如何计算，团队如何整合，这些都可以微调，唯有一条是根本原则，我们不是和桂系李宗仁的关系，我是负责控盘和提供粮草兵员的大老板，你是负责指挥战役的小老板。”

徐腾还是很耐心的，不会因为马枟的这个小把戏就结束谈判，因为他需要结束国内电商产业的内耗，抓紧时间率领腾讯转型。

“徐董事长，这确实是我们一时的失误，因为您的专机派的很急，我们就糊里糊涂的过来了，有些事也没谈清楚，其实我们心里都明白，咱们现在谈的是并购，不是合并。”陆兆曦也急忙为马枟开脱，其实，他们三人在飞机上商量的很清楚，先想办法利用这个契机合并，再慢慢“据理力争”。

三个人的策略很统一，既要保持在腾讯系的tt联盟内，又要不断引入新资本，不断扩股增资，淡化腾讯集团的绝对持股，最 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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