这时候王云开始了她的表演：“老板，我下午要出去谈业务，那客户真的爱和我聊天，昨天还说了她媳妇保养的事，都聊到天黑。我就怕赶不及，所以提前说一声，要是聊过头了，我就不回来打卡了。”

公司规定所有人都要在考勤机上按指纹打卡，内勤人员（人事、财务、文员、助理）一天打4次卡，业务员一天打2次卡（上、下班卡）。如果不打卡或者迟到是要扣30元一次。

老板摆摆手，爽快的答应：“没问题，没问题，只要能开单，一切都是小问题。”

老板娘白了老板一眼。

王云看老板爱面子，又继续得寸进尺：“前几天因为陪客户玩太晚了，第二天迟到了，你看一下能不能那啥，一个月也就那点底薪。晚的时候又没加班费，迟到又要扣钱，这样让我感觉工作没激情。”

其实王云就是起晚了，上班旷工了，爱拿陪客户说事，无非就是趁火打劫，用老板娘压老板。这一刻，陈知夏也知道老板娘为什么很烦她，没大没小的。

老板想也没想就爽快的答应：“那就让杨总消了，就那几个迟到，多大事呀，公司又不是以扣款盈利的。”

老板扰乱了内部管理制度，老板娘直接不爽了，声音特别尖锐：“迟到要是不扣钱，规章制度以后还怎么执行。别人一样是同事，还被扣钱了又该怎么想，这东西就是公平的，迟到就扣，不辜负人家天天起早贪黑的同事。”

按理说，管理的目的是为了成交产品，就算王云迟到了，看在业绩的情面上，老板娘也应该睁只眼闭只眼，但很明显，老板娘就是看不惯王云，才严格按制度扣钱。

杨总这么一说，王云直接甩脸：“嗨，你就是处处针对我呗，要是别的业务员迟到了，你肯定放水。那就扣呗，反正拿到十万提成了，也不差这百几十的。”

杨总来气了：“你见我给谁放水 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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