[简历加信封加邮票，整好，每份200元]

‘为什么这个不能租用？’

岛国这里大大小小的企业数量很多，超过五百万家，百年以上的老店更是有三万家以上。

五百万家，若是一家给一万，这就五百亿了呢！

难怪以后那么多人靠卖企业名录和用户数据赚钱。

可如果十个人以上的企业都不放过，那光是这寄信成本就得十多亿元。

[要租用吗？但有寄送数量限制，过多租用物品将有一定几率造成大脑损伤。]

‘当然是想租用，毕竟200跟1元比起来，谁都知道哪个划算，而且我还可以从别人手里消除。’

[好，那就给你租用，建议流落在外的租用品不超过10万件，否则消除都来不及。]

‘那就先租十万，先寄东京本地还是外地的，无非就是几个经济大区，一个县一个县来吗？’

先寄远的，人家来不了，银行开户在邮政银行，正好可以让他们方便打款。

寄近的，人家有可能直接上门，给将开的店带来客流。

那就各来五万份，一半东京都，一半大坂。

东京这边来的，只要赚一万都不亏了。

脑子里看着十万个简历被打了包又装了箱。

“西门君，您觉得多少钱才愿意去面试？”寒山美理小声问道。

在她看来，如果多少钱都不去，那就是真的想骗，如果说是那边诚意不足，就不能怪西门君了。

总不能什么大坂的会社给一千块钱就让东京的人上门面试。

“我也不知道，反正先看多少家，然后再确定一个路线，”西门自己都说笑了。

“最好防着他们上门来，”

回信，那人家不如直接上门。

“咦，这还真的是个问题那我选择的新住址，稍好一点的。就当我面试他们了。”

西门认真考虑起‘时间管理’问题，某种意义上，这有点渣，有点像塘主，海王。

十万封求职信撒下去，搞不好几十家会社同时上门，跟几十个家长带女儿同时上门提亲是一个道理。

一般情况，很难把礼全收下来，必须有点手段。

来的，没来的，以后就得区别对待。

可划分为‘可以放过’和‘不可饶恕’两类。

“那”

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