毕业以后有意向进入金曦公司入职的，还有着一批。

这也算是近水楼台先得月。

现在严鑫在京城，她恰好还没有领到毕业证，还留在学校，干脆就帮他也介绍一些人才。

刚进公司，不一定能够展现出多强的能力，但这些人的很高，只要给予足够的机会，以后大概率能成为业界的精英。

给他们安排的岗位一般是从助理岗位开始，往着高层管理的方向去培养。

给出来的待遇也不会低。

不只是给星光集团引进了十几个应届毕业生，还给食语公司也引进了一批人才。

冯曦就是这个学校的，平常也关注这些东西，还有人帮她收集这方面的消息，哪些是人才，哪些是废柴，多少还是有点数的。

很多都是还没领到毕业证，就已经找到了不错的工作，签下了入职合同。

有的已经被别的大公司看上，都被她给截了胡，以更好的待遇，更大的饼把人家给拉过来。

只要没有签合同，就可以放心的挖。

有一些更高层的人才，那不是他们能够收入门下的。

但是可以跟他们成为朋友。

以他们夫妻现在的资产，没有多少人会拒绝跟他们成为朋友。

尤其是大学生。

严鑫本身是有点内向的人，不喜欢社交活动。

但是他也知道人才的重要性，对这样的社交活动还是挺乐意参与的。

就算有一些人进入到他们公司，没有发挥出多强的商业才能，但是人家是这座大学出来的，只是凭借着同学圈子，就能获得很多人没法获得的资源。

为了吸引到更多的人才，也为了拓展自己的人脉圈子，这段时间严鑫和那些大学生交往的比较多。

差不多每个星期都有活动，而且有时候还不止一次。

钱花了不少，但成就也不少。

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