就在这时，电话响了！他一愣，是陌生号码，还是国内的电话！

“喂，你好，是张国庆，张老板啊！……”

秦川接过电话，是张国庆，污水处理厂的老板。他打电话来是通知秦川第一批仪器已经到了，另外就是询问秦川招人的事情。

这个好办！秦川当即让他接收设备、检验设备，这一点上张老板有经验，可以全权委托给他，至于招人的事情？

这一点上，秦川叮嘱他另缺勿烂，绝对只能找人品过的去的人！而且学历还不能低，至少也得要本科毕业！最好是研究性人才，急需机械工程毕业生和生物环境工程毕业生！

张国庆在电话支支吾吾半天，最后才说出，原来是钱的问题！

钱，真是个好东西！

秦川虽然差钱，但他也是有着自己的原则，他不希望自己成为那种只会空口无凭给员工画大饼的老板，他要做的是实业，实业兴国，绝对不能亏待了有本事的员工。

反正污水处理是一本万利的阳光产业，等开工后就有源源不断的利润，所以他大手一挥，干脆暂时将实习底薪定在6000，比个人起征税还要高一点。

电话那头，张老板愣了一下，这绝对是他见过最大方，最好的老板了。

要知道，现在越是大公司，越是自恃身价，很多优秀实习生都是零工资，只为了实习后拿到一份不错的实习报告。

这就是现状，在人口爆炸的年代，高科技企业享受着工程师福利，互联网企业享受着程序员福利，优秀员工用上半生的健康换取公司的前途，然而等他们老了，干不动了，企业做大了，却又会将他们一脚踢开。

有几个企业老板舍得给员工不错的福利和待遇呢？

秦川绝对是为数不多的之一。

毕竟实习生签订的是劳务合同，从实习期开始就能缴纳个人所得税，这种职位绝对很吸引人。

最后，秦川还额外叮嘱了张国庆，一定要招人品质量过关的员工，人品最重要，能力次之！

挂掉电话后，秦川躺在床上，心思缥到九霄之外。

时间又过了两天，他已经渐渐摸清了这群雇佣兵的生活习惯，早晨七点起床训练，夜晚十一点准时睡觉，一天除了用餐和私人时间，其余时间都遵守军事化管理。[ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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