0块。」「我这样是在垃圾桶上剪吗？」等等，笑得出来也就这时候了，晚上老板还会来。

大家的脾气是越来越燥了，满嘴的脏话，尤其是新来的新人，感受到他极其的不爽喊声应答，路过别人後面要喊小心後面，这可是企业规则，面试可不会说，徴才公告也不会打，我帮各位标注起来：

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喊声回应必须大声、朝气且有活力，大到整间内场听得到，不管你今天心情不好还是身t不舒服。

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不能接受的就别来了，要码你改，要码又被b疯。

城市已经连六了，而我是连五，仔细一看我连续四天上班时数都超过十小时，好奴，金钱的奴隶，藏寿司的奴隶。

富士山也是，做为店里最可靠的人，劳累程度不可言喻，今天开早，明天也开早，店里已经两天没解冻食材了，根本排不出人力解冻，冰箱空空如也，什麽东西都没有，偏偏老板来在即解区放东西会被念，是说富士山最近下指令都不下定时检查了，或许他也觉得在单都出不完时还要擦桌子洗抹布很白痴，这事可是每个小时都要做的，还有每三十分钟就要洗抺布、手部消毒，品管确实严格，我们也确实累人。

不久前店里来了一位很有活力的h帽，声音宏亮速度快速，为人很好，感觉起来是一位很温暖的大哥哥，就叫他暖yan好了，他好像是店长找来的支援，其实我们店虽说很惨、人力不足，但留下的都是si忠的，质量也蛮高，像今晚在制造线的就有达达、富士山、暖yan、城市，再加上h帽h拉好了，四个s等、一个a等，照样响单需要帮忙，怎麽感觉这间店真的没救了。

1/6（五）第七十回

终於到我期盼的那天，兵单来了，兵单是二月一号，看来我只能做到这个月底。

在事敄所跟城市分享这个消息，他象徵x的对我骂了几句脏话，调侃着说「你走了之後就没有那麽好使唤的人了」，我则说着还会有新人，他则默默咕哝几句。

我会那麽有用，追根究底是因为我全职在做藏寿司，还给了任意排班的时数，时间长了，自然就熟悉了，做得事情多了、重复了，渐渐的就不用动脑了，变成身t的反s动作，若你受得了这样的教育成长方式，你在藏寿司也可以很好的成长，毕竟是不用什麽门槛的工作。

「你知道大於等於怎麽写吗？」城市问我，我们一起看着最新公告，背着一月新品。

「大於等於？不就这样吗？」我对城市问我这个问题感到疑惑，用指指在墙壁 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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