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契约卖身合同(2/4)

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,会更清楚的直观。”

“你有那个数据么?”

“没有。”吴涛摇头说到:“我只管理产品部的,商务部的数据是他们自己的。”

“这件事儿先记下。”辛树森道:“你这周抽时间,以我的名义问商务部的人要一份他们的数据。”

“我?!”吴涛不敢相信。

公司之所以是公司,就是各个部门各司其职,并且相互保持尊重,当然其中肯定有各部门之间的联谊和内部交换,但吴涛从没兴趣去参与这些。

辛树森给他这个权利,再有商务部们的其他人来找他,他用什么理由去挡住?

“辛总,商务部的数据,您直接让秘书去下发通知就是了。”吴涛强颜欢笑。

“你不想做?”辛树森反问。

吴涛自觉心思被看出来,不装傻,直接坦然点头。

辛树森先是疑惑了一会儿,然后他下一秒扫除了疑惑,对吴涛抛出了诱惑道:“你既然不想做我派给你的事儿,那如果我要你职位变换一下,作为我的私人顾问,工作时间地点自由,但需要随叫随到,薪水是你现在的工资的5倍,如何?”

现在他五倍的薪资,那就相当于他现在30岁,已经可以提前规划退休的事儿了,毕竟辛树森如果留在他身边儿一年,那么一年的工资就相当于在光耀打工5年所得,短时间有这么一大笔钱,他老家父母居住的房子可以得到改善,他也有时间回去看看父母了。

做任何生意都得冒险。

吴涛心跳加速,他细声向辛树森确认说道:“那我们会签约合同么?”

留有证据,就算辛树森想要返回他也能去打官司。

“当然。”辛树森一笑说:“你在光耀公司这么多年,也知道我们是正儿八经的公司,但我们签订这份私人顾问的条约,你不需要对任何外人说。你现在的岗位,可以保留到今年年末,年末的岗位调动,你提交离职申请后,会有新人补缺空位的。”

辛树森说的一切流程都是按照公司制度走的,眼前alpha即便穿着睡衣,下雨不去上班,但在家办公的效率却一点也不含糊,这反而更像是天才。

教科书上说,alpha的不光是体能,甚至是智商都会比beta在基因上占优势,反而就是这基因,能够让al 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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