员呢？”慕落确实摇了摇头，“非是缺少管理人员，而是缺少管理人才。管理者多，会管理者少。”苏然颔首，“这一点我已在寻求办法，千年来，上一任宗主也不断完善这一缺点，但都无法一劳永逸。”慕落道：“宗门没想过另开一脉，专门培养管理人才吗？”苏然语气坚决，“此点绝无可能。”慕落当然知道不可能，但是他就是故意这么说的，这样才能达成他的目的。

“既然如此，师伯有想过扶持一个人培养吗？”慕落道。苏然思索片刻，“这点倒是可以，那你说扶持谁？”慕落缓缓道，“扶持之人修为不能过低，不能不忠于宗门，身份必须只能是宗门身份，不能夹带其他家族、宗门身份。还有能力也不能低，不然只会是竹篮打水一场空。在弟子认知之中，有此条件的，唯有一人。第七脉脉主，云儒舟前辈。”苏然沉思片刻，忽然笑道：“既然你这么想当，那就你了。”慕落心底一惊，明面上确实惶恐不已，“师伯这是何意？”苏然忍笑道：“怎么，我们还要走一下流程？那好吧。云儒舟是第七脉脉主，事务繁忙，不适合担此职务。”慕落尴尬的笑了笑，小声道：“师伯，还有那个呢修为太低者不行。”苏然豁然一笑，“哦，原来是这样啊！那既然如此，我给你核心长老殿内长老一名、青袍长老三位、青袍执事十位、内门弟子任务令牌一万枚，你还有什么困难吗？”“额有道仙没？”慕落低眉问道。苏然嘴角一抽，“麻溜的给我喝完茶下山，大会时间我定在南脉会武后，这段时间我会宣传。”意思就是管理者的培养这一方面交给慕落自己全权处理了，不过也不是说管理者培养是慕落的一言堂，毕竟还有一个核心长老在。如果没有这个核心长老在，那培养管理者这事确实是慕落说了算的。但是核心长老职权太高了，核心长老难免会干涉培 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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