升机制，都应该遵循多劳多得原则，对于没有能力不能为公司创造利益的人，应该坚决剔除，更不要说奖金分红了。”江然听着冉东的话，顺势点了点头，接口说道：“嗯！冉总说的有道理。在我的公司没有平均分配这一说法。”“你有能力，我给你更多的展示自己的平台，升职加薪分红样样不缺。所以，不同的地位应该有不同层次的待遇，想要更好的待遇，拿出你的能力来。”“是！我赞同江先生以及冉总的话。”林国光乘机开口问道，直接忽视了韦建邦的意见。“那你看我刚才的意见呢？”林国光接着再次问江然道。

江然深深的看了林国光一眼，见对方不像假话，想了想转头看向冉东，问道：“冉总，你的意见呢？”冉东闻言也看了一眼林国光，然后缓缓开口道：“我同意林总编的话。现在龙虎豹的分红机制确实有些失衡。”说着微微一顿，低头想了想，说道：“要不然调个个，总经理拿一层，剩下的管理层拿两层？”江然不置可否，看向林国光和会议室里的其它成员，“大家的意见呢？”从始至终，江然已经基本忽视了韦建邦的存在。“我同意冉总的意见！”林国光当先开口说道。“我也同意冉总的意见！”“嗯，冉总的意见很中肯。”……能够进入公司的管理层，没有人是傻子，从现在的情况可以看出，韦建邦这次挑战江然失败，他在龙虎豹的时间已经进入倒计时。而与之相反，林国光作为坚定站在江然一面的人，事后论功行赏，有极大的可能性会取代韦建邦的位置。所以，在林国光开口赞同后，会议室里剩下的管理层纷纷开口赞同。江然点了点头，这时才看向韦建邦，笑着问道：“韦总，你有没有意见？”韦建邦看了一眼一脸笑意的江然，扫了一眼一脸喜色的林国光，再看向下面看向自己再没有敬畏之色的管理层，苦涩的笑了笑，心灰意冷的点头说道：“我没意见！一切听凭江先生决定。”江然闻言也没有多说，只是深深的再次看了韦建邦一眼，直接宣布道：“那行！今后公司的分红，就按照冉总的意见来处理。”“至于具体的方案—”江然说到这里，想了想，“冉总，这件事情你来负责，韦总和林总编一起协助你来完成。”江然最后还是决定把韦建邦放进去，没有在会议上再次打韦建邦的脸，虽然已经决定要把他踢出龙虎豹，但是毕竟是公司的创始人，还是需要考虑对方的影响力，给他留一些脸面。“好的！江先生。”冉东点头答道。“没问题！江先生。”林国光一脸喜色的点着头，这是江然向公司上下表明的一个明确的信号。“我一定协助 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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