重其事地说道，“厂长，您的支持和理解让我更有信心去推进这个改革计划。我打算引入更多的菜品种类，优化营养搭配，同时，我还想尝试设立意见箱，收集大家对食堂的意见和建议，以便我们不断改进。”

听到何雨柱说要设立意见箱，杨厂长微微一笑，眼神中满是对何雨柱的赞许与期待，觉得何雨柱这个想法很不错。杨厂长放下手中的筷子，再次拍了拍何雨柱的肩膀，语重心长地说：“柱子，你的这些想法很好，贴近职工的生活实际，这才是真正为职工服务的精神。只要你坚持职工角度，以人为本，我相信一定能得到广大职工的支持和认可。”“是的，厂长，我还决定。如果职工投诉成立，会对于食堂工作人员进行处罚。当然，如果职工对食堂员工表示很满意，我将进行表彰，甚至会给予物质奖励。”杨厂长再度露出满意的神态，说道，“这个好，你赶快整理个规则章程，给我看看。”“好的，我尽快。”杨厂长又想到什么，你要是不会写，我让黄主任给你找个厂办的笔杆子，你说，他写。何雨柱才想起，自己现在这个身份，是个小学生，很多字不会写。赶紧表示谢谢厂长，说自己很多字还真不会写呢。杨厂长露出会心的笑容，说道，“柱子呀，你这文化水平确实有些低了。现在国家在开始搞改革，需要更多知识分子。我们厂也在搞扫盲，搞技校，搞夜校，要不你去进修一下，上个夜校。”何雨柱马上说道，“谢谢厂长，我正愁这个呢。”“行，年轻人有追求是对的，是必须的，我让黄主任给你办个手续。”黄主任是厂办主任黄建军。属于厂里的中层领导，也是杨厂长的铁杆之一。这年头，厂办主任必须是厂长的自己人才行。说完这些，杨厂长又对何雨柱说道，“柱子呀，如果你在这个食堂的改革上取得了显着成效，我会考虑让你负责整个红星轧钢厂各个分厂的食堂改革工作，这是个机会。”显然，杨厂长被何雨柱的表现惊到了，决定给何雨柱机会。当然，也因为杨厂长对何雨柱感观很好，把何雨柱当自己人。多年前杨厂长失 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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