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第二百七十七章 人才济济(3/3)

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自动上升一个小段。】【q、w、e、r技能:未领悟】……除了以上几位之外,王晶晶、刘佳、宁静、黄佳文、苏飞翔、包廷伟、朱军等人,或多或少都领悟了一两个技能。可以说,如今的浩然医院,张子凡帐下可以说是人才济济。结果杨婷婷居然和自己说找不到人分担?张子凡仔细想了想……还真是!杨婷婷在医院中负责的工作看起来摊子很大,但说到底,主要就是科教一块的。在这方面,能帮她的人真的不多。这是因为,浩然医院的老底子,学术水平确实比较差。比如说袁强,虽然跟在张子凡后面,人模狗样也跟着发了数篇高影响因子的论文,但说到底,他最擅长的还是临床。其他等人,要么就是如朱建南,年龄太大而且正在和洋妞拍拖,要么就是如包廷伟等人科研基础太差。他们都做不了科教这一块的工作。最合适帮忙的,其实是孔祥。实际上,当初分配工作的时候,杨婷婷和孔祥的工作就有很多是重叠的。他们都分管科研,杨婷婷为主,孔祥为次。但后来,随着孔祥作为张子凡团队中重要的一份子,加入到与王斌团队合作的神经元研究中去之后,他作为医院主要领导的管理工作就比较少了。这与个人性格有关系,他天生对于行政管理没有太多兴趣,但对于教学却很有热情。张子凡想了想,考虑到孔祥【金牌讲师】的被动技能,决定任命他成为浩然医高专的副校长。这样就能让杨婷婷的担子轻一些了。另外……张子凡忽然说道:“是时候给你配备一名助理了,小南那丫头,人机灵,脑子灵活,要不就交给你带吧?”“小南?柳研究员?”杨婷婷一下子不困了。她抬起头,狐疑地打量着张子凡。而后者则正襟危坐,一副正人君子的模样。打量了一会儿,杨婷婷没有发现什么端倪,于是摇头道:“师兄你别忘了,柳研究员还是在校学生呢,而且不是我们学校的学生。”“这倒是个问题,不过她逃课逃习惯了……要不回头我问问她的意见吧!”“嗯,如果可以我也很欢迎啊。柳研究员年轻漂亮,在科研方面有着超出常人的能力,谁会不喜欢呢?你说是吧,张师兄?”“呵……”……活着吃完了早饭,张子凡来到住院部。一般来说,张子凡都是先查房,再利用自己的特权溜去食堂后厨吃早饭的。今天偶尔起了个早,倒是“言多必失”了一回。袁强的业务水平提升的非常快。这个当年张子凡随手捡来的穷小子,现在已经有了一代医学宗师的苗头了。a 的业务能力,97的忠诚度,都几乎是冠绝全院的。由于受张子凡的影响,袁强的涉猎同样非常驳杂。他已经卸任了头颈外科主任的职务,交给业务水平同样非常出色的包廷伟医生接任 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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