正忙着研究如何给职工办理五险一金的事情。这不算不知道，一算吓一跳。原本五千元人力成本的职工，如果需要办理五险一金，那么自己就得多花三千元，总成本达到了八千元之多。这实在是有点惊人了，难怪社会上这么多私人老板宁可给员工加工资，也不愿意缴纳五险一金。花了一个上午时间，将今天的每日任务刷掉，下午张子凡跑了一趟社保局，递交相关材料。随着“最多跑一趟”政策的落地，政府的办事效率确实越来越高了。此外，药房的招聘也进行得非常顺利，短短两天时间，张子凡就收到了二十份简历。如果说，有经验的医生在劳资博弈中有着很大主动权的话，那么药师则没有那么有利的地位。对于药师们来说，第一选择自然是进公立医院拿到编制，虽然收入也就千块，但胜在稳定，又或者去外资药企当cra，sl，不过这两者门槛相对较高。第二选择就是大家耳熟能详的医药代表了，有接近一半的药学毕业生会尝试这个工作，这份工作的性质见仁见智，收入也相当可观，不过很多人是做不下去的。除此之外，对于药学毕业生们来说，在公立医院当合同工，在私人门诊或者药店上班，其实都一样，谁家待遇好，就去谁家。张子凡给出的待遇相当不错，更何况张子凡还添加了缴纳五险一金的备注，更是让人趋之若鹜了。不过口腔科本来就不是什么用药大科，张子凡本人还有药师的资格证书，因此浩然口腔实在是找不到理由在药房放两个人。应聘的人很多，张子凡自然可以精挑细选一番，最终录取了一名临床药师，名叫傅鸿鹏，今年30岁。傅鸿鹏经验丰富，基础扎实，之前当过几年医药代表，由于性格比较老实，自尊心也比较强，无法在那样的环境中生存下去，蹉跎了一段时间后，最终选择离职。或许是否极泰来，刚过而立之年的傅鸿鹏最终成为浩然大家庭的一员。……随着傅鸿鹏的到岗，今天张子凡第一次组织了全诊所的早交班，按照医院的惯例，无论是门诊、病房还是辅助科室，每天早上的第一件事情就是进行科室早交班，如果医院规模较小，还会组织全院早交班。之前浩然口腔只有小猫两三只，自 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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