了，对方不满意不录用她。“3000吗？”陈默闻言皱了皱眉头，他要尽可能的消耗系统资金，3000的工资怎么可以。实在太少了。然而陈默皱眉的样子，却是让沈柔紧张起来，担心自己是不是要多了，赶忙开口说道。“2000也行。”嗯！陈默皱眉更深了，这人怎么回事，怎么还自己降工资呢。“高了吗？”沈柔紧张的看向陈默。高？是太低了好吗。陈默见沈柔还要开口，赶忙阻止认真说道。“你看啊，你怎么说也一本大学，而且成绩优异，每年都能拿到奖学金，这些可都是你的优势啊。”“所以如此优秀的人才，本公司决定给你6000一个月的工资，不过你放心这只是暂时的，随着工作熟练工资还会提高。”这个工资是他不断试探系统，最终得出的最高工资了。而他也弄明白了，员工的初始工资，他最高可以给出超出正常工资的三成 。以沈柔的学历，实习工资大概是4000到5000之间，所以他可以给出6000的工资。不过这只是暂时的工资，他完全可以在之后的工作中给提升工资。毕竟助理的工资差异很大，一些精英助理的年薪可以达到几十万，所以他以后给沈柔涨工资，系统也找不出任何毛病。至于其它公司给出2000左右的实习生工资，完全就是在找借口压榨劳动力。“啊！”沈柔惊呼出声，她本以为对方会给出非常低的工资，万万没有想到会给出6000一个月的工资。这是她第一次见到这样主动涨工资的面试官。6000啊，这是她来之前想都没有想过的工资。陈默见沈柔震惊的模样微微笑了笑。“若是觉得可以，明天可以去公司签合同，纸条上写有地址。”说着，拿出一张纸条递了过去。纸条是他之前就写好的，用来当做名片用的。看来有时间得做一些名片了，身为一个公司的老板，连一张像样的名片都没有，就太说不过去了。“哦！”沈柔下意识的接过纸条。就连离开时，整个人都还是迷糊的状态。随着沈柔离开，招聘 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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