道森把手一挥道：“不用写清楚，如果你写上了月薪六千美元，那觉得收入太低的人直接就不联系你了，你要找好手，总得给人留下自己谈薪酬的余地。”

高光继续道：“可是国籍不限，年龄不限，这些真的没问题吗。”

道森毫不犹豫的道：“你要求会说英语，而且这个招聘广告就是英语写的，这已经初步筛选了目标人群，然后要求身体健康，这个是最基本的了，所以没问题啊，有人打电话就面试，然后再仔细的聊，这样就行了嘛。”

想想还真是，这个招聘广告看着简单，可是已经筛选出了一个基本的目标人群，然后还要面试，不合适刷下去就行，总得来说，这个招聘广告没问题。

有问题的是面试官。

高光自己见识不够，经验也不丰富，枪打的再准，再出名，可这些和能不能看出来面试的是否好手没关系啊。

所以高光把求助的眼神看向了丹尼。

只是看到了高光的眼神，就知道高光打什么算盘，丹尼没好气的道：“看我干什么？我作为战火集团的ceo，每天忙的要死，没可能帮你去一个个分辨应聘的人是不是好手，今天晚上我就回去了，没时间。”

高光看向了道森。

道森倒是没有回避高光的期待的眼神，他笑了笑，道：“我也很忙，不过呢，我不介意下班后帮你主持一下招聘工作，不如这样吧，面试一个人给我一万美元。”

“一千？”

眼看着道森就要张嘴，高光惊觉这次十分之一也是给高了，于是他赶紧道：“我的意思是招聘成功一个给一千块。”

道森立刻一副受到了侮辱的模样，冷哼了一声，却是不屑回答高光的开价了。

开玩笑呢，一千一个，道森要是一天面试一百个人，那岂不是就是十万美元了。

高光有些为难了，这道森还真是直接的过分，干啥事儿都是直接用钱说话，可是花钱也行，但这要的钱太多就不行了。

或许别的行业当个面试官谁都能干，可这是打仗的事儿，试错的成本是要命的，光听应聘者在哪里自吹自擂，招进来一个混子，干一仗直接坏事儿怎么办。

所以说直接招聘这种办法，还只能是招临时工，真要招募长期的伙伴，那必须 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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