试用期结束转正可提到四百，另加当月盈利额百分之二的提成, 做满一年提升至百分之三, 三年百分之五, 做六休一, 还有法定节假日带薪休假和节日福利, 年底还有奖金哦，孙小姐可以考虑考虑。”

岁笙几乎将挖墙脚三个大字写到了脸上，弄得孙艾有些不好意思，她确实很心动这个薪资待遇，这会底薪能有三百的工作不是谁都能拿到手的

何况转正后还能再涨一百，还有提成和带薪休假，这放在哪都是绝无仅有的条件，她都从没听过，不过，孙艾有些不好意思道：

“我现在还没有工作，刚结婚那会还干过糕点师，但是后来你也知道了，我一直待在家里，做糕点什么的也不过是自家随便琢磨，消遣而已，大概不能胜任这份工作。”

照孙艾来看，岁笙已经开出了这么优厚的条件，却还在招人，想来这个“转正”的条件也必定严苛。

事实上她想得也不错，岁笙确实还有未说完的话，其中就包括了一些特殊要求，劝退了不少前来求职的人。

不过对于孙艾来说，岁笙觉得对方胜任的可能性还是很大的，就比如她嗅到了孙艾身上的味道，跟恬姐、小园她们相似的甜香。

这是常年接触甜食才会有的特点之一，就像范五几人常年在后厨，跟油锅灶台待在一起，身上也会沾染一种气味弥散不去。

自己或许闻不到，但其不从事这一行的人靠近，就能隐约嗅到对方身上的气味，简单点说就是腌制入味了。

“云朵蛋糕坊要求每位糕点师，每周做出一道新的，或是经过改良创新的甜点，新的甜点在通过店员的认可后，可以在店内售卖，

我每月也会提供新式甜点配方，但如果是按照我提供的配方做出的甜点，售出的份额是不算在提成范围内的，

总之，想赚更多的钱，就要保证不断出售新的甜点，当然如果做不到每周产出新品，也可以只拿底薪，

在新员工入职后会进行为期一周到三周不等的培训，学习如何制作店内已有的甜点，合格即可上岗，如果不合格，一分没有。”

孙艾闻言都不知道该说什么好，这转正要求跟她说的薪资待遇一样，简直是走两个极端，

转正失败一分钱没有，转正成功还不可以，没有一周一个的新品产出，只能拿着死工资。

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