时候辅修过西语，虽然现在已经忘得差不多了，但看到单词还是会感到熟悉。

便打开翻译器，输入查询。

果不其然是西语。

roja。

红色的。

原来不是你

次日一早，黎棠在上班的路上接到父亲黎远山的电话。

黎远山先问黎棠最近的生活，听说他还住在酒店，哼道：“好好的家不住，非要住外面。”

又问起公司经营，黎远山不满地说：“还没开始盈利就花掉那么多资金，我看你能干出什么名堂来。”

这些年，黎棠早已习惯黎远山这种随时随地训斥，话里话外打压的说话方式，也接受有些家长就是永远学不会尊重孩子，连平等地沟通都做不到这件事。

因此听了不以为意，黎棠就着话题道：“这一批项目筛选，您是不是插手了？”

黎远山道：“你还太年轻，我当然要帮你把把关。

黎棠心说果然。

随着人们对健康的重视，以及人口老龄化及慢性病带来的医疗服务负担，整个医疗ai产业链都越发受到关注。黎远山与别人合伙开设的疗养院正缺这样的技术来铺设基础设施层，如果找到合适的企业，除了等待快速发展后获得分红，不妨想得更长远一些，可以亲手扶植起一家具有研发能力的高科技企业，让它为己所用，从而带来更多价值。

所以剩下的项目中，与医疗有关的居多。

黎棠做事不喜旁人插手，却也明白这不算什么大事。大不了这轮选出来的项目直接转交给黎远山，他当甩手掌柜。

当然选还是要认真选的，毕竟事关公司“起死回生”。

这样想着，抵达公司后，黎棠在电脑上打开文档，再浏览一遍资料。

目光落在名为roja的企业上，黎棠不禁勾唇。

现在的企业无论大小，名字都往高大上的方向取，很久没看到这种单纯图吉利的公司名了。

红色的，红红火火，万事大吉。

上午的会议又淘汰掉几个企业， 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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