久，她眼前忽然一黑，楼下卧室的灯灭了。

“我这是在……干什么？！”苏珍回过神，将手握成拳放下。

是不是自己也喝醉了，脑子不太清醒。

那根本就不是自己该觊觎的事情。

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真不该喝那么多酒的，第二天到了工位，苏珍感觉头还在痛。

以至于拿到试用期考核kpi的时候，苏珍捏着眉心把指标数字看了三遍。

一旁的赵鑫戳了戳苏珍的胳膊，“苏珍，你看明白了没……完成20的增长目标才能通过考核？！这也太难了吧……要是我们几个试用期的新人就能拉这么高的增长，难道他们这些正式员工都是吃干饭的吗？这不就是让我们自觉收拾东西滚蛋吗？”

孟珊珊听见了，插进一嘴：“不就20的增长嘛，也还好吧！这不就是每卖出5件货的同时，再多卖1件的事儿嘛。不稍微难点还能叫考核？”

听完两人的话，苏珍觉得头更痛了。

根据她的经验，对于入职的新人来说，这个数字根本就是天方夜谭。王君坐在售总监的位置，不可能心里没数随便定出这么一个空中楼阁的目标。

苏珍猜测，可能是背后有人暗示了王君，好让她知难而退。

不想轻易放弃，苏珍花了一上午时间，调取了历史销售数据整理成一份数据报表，然后敲开了王君的门。

苏珍：“王总，这个20的增长有没有商量的余地？根据我分析的这份历史销售情况，公司其它品牌也没有过这样的增长，所以能不能恳请您，重新制定一个合理的数字？”

王君说得委婉：“表格是做得漂亮……可是我把你们的指标降下来了，你能让我头上的领导帮我把指标也降一降吗？”

苏珍无言以对……果然是周启轩。[§ 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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