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第46节(3/3)

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生长环境是脱不开关系的。

就算她凭借名校跟同学拥有了同等的教育资源,却也无法拥有人家从小被家人潜移默化培养出的大局观思维和眼界。

她更是没有任何的资源与人脉,就算是朋友,也多数出自于三教九流,真正遇到事的时候,就算是好心,也很难给她什么建设性的帮助。

“公司没叫你回去复职,那有没有给你发薪水?”

周时衍对人事的工作部分略懂一些,简单地提了个问。

见宿窈点头,他就明白的差不多了。

“如果我没猜错,对你犯罪的那个,被开除了?”

宿窈再次点头,周时衍挑眉:“回你原本的公司去吧,他们挺好的,没叫你复职不是对你有意见,是觉得你在此次事件中是受害者,所以把停职当成了带薪假期,让你休息下缓解心情,你如果自己回去,他们会随时欢迎。”

宿窈还是第一次听到这种说法,之前张可欣跟温嘉誉都觉得,她公司给她停职就是觉得出了那种事是丢脸,又怕辞退她赔付违约金,所以逼她自己离职。

而给她薪水,也是因为销售岗主要赚提成,底薪很低,就算给她发了也无所谓。

“就算是你说的这样,发生那样的事,不少同事都看到了。”

宿窈心中还有顾虑:“会不会影响我以后的发展空间?”

周时衍语气平淡:“你觉得在那件事的整个处理过程中,你有错吗?”

宿窈毫不犹豫地摇头:“我没做错任何事。”

周时衍凝着她问:“那你怕什么?”

“既然你行的正,坐得直,问心无愧,你怕什么?”

“案子都结了,国家的律法都选择了站在你这一边,谁会那么拎不清,站在你的对立面?”

周时衍看事情的角度,永远都清奇的让宿窈闻所未闻,可细想又觉得无法反驳。

周时衍见宿窈脸上一会儿细思,一会儿顾虑的,忽然琢磨出一件事。

“是不是温嘉誉跟你说过什么,建议你辞职?”

宿窈微顿,惊讶他对人性的 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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