着他们别退吗？”

沈渡津避开了那个“哄”字：“劝过了，他们还是执意要退。”

他总不能从衣服里掏出把刀来，架在他们脖子上威胁着吧。

金领班不让他如愿躲过去：“我让你劝了吗，我他妈是让你哄！”

“哄人都学不会？！”

沈渡津额上青筋微微凸显，白手套摩擦力小，攥着推车柄的时候有些打滑。

他想对着金领班发泄这段时间承受过的所有怨愤，他也想趾高气扬地朝着金领班说一句：“你倒是会，你上啊。”

可是不行，往远处想，他还要再干一个季度，往近处想，这个月的工资还没有发。

他闷着头不说话，金领班就当他是默认了，越说越无下限，大概是把他当做了出气筒。

开始还是冠冕堂皇的：“身为夜幸的员工就要为夜幸多做考虑，你是区的就更要以身作则。”

放屁。这种pua式的洗脑沈渡津只在上学的时候从校长的身上见过，说什么为了“大家”，到最后获利的还是那一个人。

沈渡津倒想让他扪心自问，到底是为夜幸多做考虑，还是为他金领班多做考虑？

他当然知道，业绩好了，每个区的领班都会有相当大的另一笔提成。

后来言辞变得不堪入耳，尽是些污言秽语，总结起来，沈渡津只明白一个意思。

“你他妈连怎么做ya子都学不会。”

金领班比他矮了小半个头，只能仰着脖子骂他，看起来还有些滑稽。

角度问题，他的唾沫星子四溅，有几滴差点喷到沈渡津脸上。

沈渡津眉毛都不抬一下，只是悄悄把脸偏了偏，避免被不干净的东西沾染，然后就站在哪儿等着他把最难听的话骂完。

挨骂也是工作的一部分，还比其他业务更加轻松，骂完就能走了，何乐而不为？

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