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第67节(2/3)

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的照顾。

为了给他们提供处理食材的经验,之后若是试用期过去,达不到食堂的标准,就会被辞退。

而食堂的标准,基本是不可能达到的。

除非是那等天赋异禀,一定要走灵厨之路的弟子。

这也是青云宗的考量。

毕竟每5年都要收一批新弟子,可是类似食堂这样的工作岗位,都只会招收一两个新弟子,如灵丹课先生那样,也就罢了,她可以多带几个助手。

可是食堂能有一个拖后腿的,就已经是食堂人员忍耐的极限了。

他们不可能招收一堆跟不上进度的人,就为了培养弟子,毕竟食堂也是正经经营的地方,要提供一日三餐的。

同时,一些金丹真君和筑基真人,也会在食堂点一些灵菜吃。

就算青云宗有意要培养新弟子,锻炼他们,让他们掌握一门技能,可也不可能去牺牲金丹真君以及筑基真人的待遇,因此食堂的试用期只有一个月。

而这一个月里,最多就是让试用工熟悉食堂的运作模式,以及真正上手体验如何处理食材,毕竟课堂上教的、实践的还是少了点。

基本上有了这一个月的实习经验,就可以去山下的坊市,找个这方面的工作,如果有意往这方面发展,又刚好缺钱的话。

而楚瑜自然不会例外。

别看她好像跟食堂的人相处得很好的样子,其实这不过是长辈对于晚辈弟子的照顾罢了,偏她又不打算走灵厨之道,食堂的人是不可能为她破例的。

没了食堂的工作,这辟谷丹不就可以派上用场了?

楚瑜不是那等注重口服之欲的人。

有好吃的不错。

但如果嫌麻烦的话,她也愿意换一种更方便的法子。

当然了,她不是那等委屈自己嘴巴的人。

很懂得张弛有道。

基本上,阶段性的工作解决了,她就会出去放松一下,或者自己是去买一些食材回来做饭,又或者是直接去外面下馆子。

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