作意愿之后。

江南集团就祭出了自己一贯使用的王牌套路，那就是你不开发我自己来开发。

江南集团直接通过各种手段，投资建立了一些小型的软件开发公司，之后再用高价从工业软件开发商那里挖来了底层的程序员。

为什么挖的是底层的程序员呢？

当然是因为这些程序员不但价格便宜，同时还真正的掌握了公司的核心技术呢？

在大公司干过的人都清楚，别看公司从高层到中层，个个都有非常唬人的头型，动不动就开发出了什么程序，搞定了什么模型，突破了行业什么难点，好像这家公司所有的技术突破都是这些中高层的搞定的。

但除了极少部分的人之外，其他的中高层不过就是一个负责接受任务，然后将这些任务一一丢给自己手底下程序员，然后给他们一个不可能的期限来让他们完成的废物而已。

公司的绝大部分成果都是这些底层程序员完成的，中高层和所谓的技术精英，不过是将这些功劳抢到自己的身上罢了。

你把他们挖到公司里面，除了能够带来什么所谓的国际大企业的狼性企业文化，来想方设法的pua员工之外，其他的本事一概没有。

反倒是那些价格最便宜的程序员，才真正的掌握了核心技术，而且一万一个准，相当的好挖。

于是这些不同意合作的企业的董事们，瞬间就发现自家的底层程序员少了1/3甚至一半左右。

一开始他们还不慌，这个不过就是一些码字工具罢了，只要那些掌握了核心技术的中高层还在，很快就能够恢复整个公司的开发。

结果就是这些中高层的各个胸脯拍的震天响，但接下来的各个新产品开发全部几乎陷入了停滞之中，有时候就连对旧产品进行维护也办不到。

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