而无论是扎根于杭城的一念传媒，还是扎根于羊城的小人物传媒，在搭建供应链体系方面无疑都占据着地利的优势。

天时地利人和三要素齐聚，优势在我！

周东升脸上不由洋溢出一丝成竹在胸的笑意，一切都尽在掌握之中，而能够在直播电商这一块业务上占据主动权这一点，对于周东升来说无疑相当重要。

其中相当可观的行业红利自然不用多说，更重要的是这条渠道在未来几年里扮演着无法取代的关键角色。

而掌控这条渠道，在某种程度上也意味着掌控话语权，与其产生的深远影响相比，金钱收益仅仅只是其中一项好处罢了。

而建立产业园也好，所谓直播基地也罢，名字显然不是关键，关键是如何将线上积累的流量，辐射到线下！

线上积累再多的流量都宛如无根之萍，倘若没有对应的实业作为支撑，其抗风险能力无疑是极差的。

天有不测风云，还是那句话，历史的客观规律就是没有人可以永远屹立在时代浪潮的浪尖之上，一旦遭遇打击，一切都有可能在顷刻间化为乌有。

届时，流量的拥簇就如同昙花一现一般，转瞬即逝……

虚拟的终究是虚拟的，彩色的泡沫那也只是泡沫，但倘若在现实中有对应的锚定物作为支撑，哪怕泡沫破碎也不至于落得一地鸡毛。

正如没有人的文明毫无意义一般，没有现实作为支撑的互联网也是如此（滑稽）。

想到这里，周东升对于东升传媒未来的规划，还有下一阶段该做点什么，已然有了一个清晰的想法。

一时间周东升不由动力十足，总算是找到了一件事情可以做，准确的说应该是又给底下的人找到一个前进的方向。

而作为甩手掌柜，哦不现在应该说是集团的掌舵者，自己的本职工作本来就是指明航线，剩下的自然就不需要他操心了，这很合理。

不过要想在供应链上下手，大干一场的话，东升集团在这一块上显然是缺乏对应的人才储备，虽然最简单直接的方式就是与别人达成互惠互利的合作关系。

把这一块业务外包给别人，但是想要将主动权掌握在自己手中，那么舍近求远搭建自己的供应链体系无疑是相当有必要的。

至于缺人，那就好办了，如今东升集团也算是一块金字招牌了，无论是对外公开招聘，还是找猎头方面的老熟人，都是行之有效的方式。

当然，这一次和以往不同的一点是，东升集团需要的人才不再是直接向他负责的复合型管理人才，而是负责搭建供应链体系的中层管理人才及对应人才……

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