一开始，宋阳明很不习惯这样的生活，毕竟他也算是含着金汤匙出生的富家子弟。当年宋阳明出生的时候，宋朝援早就颇有资产了，再加上他又是宋家唯一的独子，从小到大都有许多长辈呵护，可以说从来没吃过什么苦头。

而现在，一下子从高高在上的富家子弟变成了普普通通的打工仔，这样的落差是很难让人接受的。不过宋阳明还是克服了这点，因为他很清楚自己父亲宋援朝这么做的用意，从小好强的他可不想被父亲给看扁了。

生活上的落差先不去说，在工作上也给了宋阳明极大的现实“敲打”，由于他的身份隐瞒，公司里的同事没有一个知道他是谁，大家都把他当成普通的新人来用。

在公司里，老人欺负新人的情况比比皆是，宋阳明也免不了走这么一遭。刚进公司的他什么都不懂，请教公司的前辈对方却爱理不理，有时候因为他的经验不足导致工作失误，还会被前辈劈头盖脸地臭骂一顿，人家可不会知道他是谁，骂起来肆无忌惮，一连串的脏话和贬低让宋阳明又羞又恼。

再加上公司老人对新人的排斥，宋阳明刚进公司后的日子很不好过。但他还是咬牙坚持了下来，靠着自己的能力和努力渐渐得到了同事的认可，这才一点点在公司内立足。

半年的时间，宋阳明从最初的助理渐渐做到了能够独当一面的程度，终于通过了试用期成为了正式员工。在这期间，宋阳明身上褪去了之前的浮躁和自傲，变得脚踏实地多了，再加上通过和同事的交往过程中，宋阳明也懂得了如何处理人事和工作的诀窍，他本来就是一个非常聪明的年轻人，只是之前的生活没有这样的土壤罢了，现在却不一样了。

之后，宋阳明在好几个岗位进行调动，担任过信息收集、信息分析、风险预测、客服等各项岗位工作。他的努力是公司上下都能看得到的，也因为他努力所做出的成绩，也让大家渐渐得到了认可。

至于职位，宋阳明却一直没有什么变动，虽然他在不少岗位上来回换，可公司就不知道怎么回事一直没有提升他到主管级别，更不用说经理级了。对于这样的情况，一些和宋阳明交好的公司同事私下还为他抱不平，觉得公司这样对宋阳明不公平，建议宋阳明好好找大领导谈谈，但宋阳明每次都笑着拒绝了，说什么这样蛮好，各岗位的轮换锻炼人，再说了级别不级别的又有什么呢？能学到东西才是最重要的。

宋阳明的“佛系”让为他打抱不平的同事连连摇头，都觉得宋阳明这样的想法有些无法理解。不过宋阳明既然这么说了，他们也就不再多劝，只是觉得宋阳明有些安于现状，不思进取。

随着时间的推移，一转眼宋阳明就在这家公司干了一年多，也从最初的新员工变成了老员工。转正后他的工资也涨了，从最早的1200元涨到了2000元，这样涨幅对普通人来说还算不错，可对于许 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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