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和邀请——她不介意和自己睡。
“你放心,我找人加速这个转岗流程,你今晚oa里提申请,我马上找人审批,明天你就可以直接到我身边来工作了。”
谢云飞心里美滋滋的,看来谢承的魅力也不怎么样,挖他墙角完全没有想象中的难。
◎大胃王吃播◎
谢承今天有三个合作方拜访谈判的工作, 但他还是努力精简了谈判内容,缩减了工作时间,在距离下班前还有半小时回了办公室。
然而兰希的座位上没人。他等了片刻, 还是没人。
“兰希人呢?”谢承最终忍不住, 找了梁笛问询,他清了清嗓子,“找她有点事, 一份报告上的数据要她解释一下。”
“兰希?兰希今天就调岗去承安了呀。”梁笛有些意外,“流程也在走了,不过人已经去新岗位上岗了。”
“调岗?”
“嗯。”梁笛解释道,“就之前有过内部流动的制度,像兰希这种普通员工,平级的岗位承新和承安之间可以申请轮岗, 只需要对方岗位愿意接收就行了。”
谢承简直匪夷所思:“不需要我同意?”
“如果是兰希这样没有职级的基层员工, 只要申请oa流程后您在12小时内没有反对, 就会默认是同意,虽然书面调令需要两个工作日才能发出,劳动关系目前也还在承新,但一般只要电子流程走完,人就可以过去承安工作了……”
谢承点开手机oa, 查阅了规章制度,内心越发烦躁:“谁设计的这个破机制?”
梁笛小心翼翼道:“好像是您本人……”
梁笛不提还好, 一提, 谢承不得不回忆起此前的动机来——当初为了应对谢敬不时安插进来的眼线, 谢承才和承安之间对接, 同意设置了这么个机制:一来有地方处理这些眼线;二来也省得劳动合同解约, 承新为此还要支付经济补偿金了, 第三,则是谢敬也默认了这个机制,并对外宣传成是兄弟公司之间良好的合作关系……
只是没想到如今搬起石头砸了自己的脚。
“跟在谢云飞身边能学到什么业务?承新的待遇不好吗?”
“有时候也不是待遇的问题……”梁笛憋了憋,还是没忍住,她意有所指道,“只是人吧,工作也图个开心,对于一些伤心地,自然是离开比较好。”
谢承愣了愣:“什么?”
“就听说兰希失恋了,最近很惨,所以 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>
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