通过，专利按市场价值百分比给相关技术人员分红。”

方龙望着李霞对这个老板非常满意。从八十年代后期跟着她到如今，她从没让他失望过。他有认识的人也跳槽到私企，可在刚开始的热度后，许多老板意识不到研发的重要性。

不是在设备上抠抠搜搜不投资，就是觉得他们所得太多，是自己的平台作用更大。弄的那些跳槽的进退两难，回不去原先的单位，在私企又挣不到他们预想的收入。李霞这儿愿意将专利也给一部分分红的话，他就有更大的资本去吸引人才。

一时间产生了分歧，会议室里气氛有些怪异。李霞三哥转头看看这个又望望那个，然后笑笑起身，拿着暖壶给大家添水，顺便缓和这尴尬的气氛。

“行了，行了，干工作难免争执，舌头还有碰牙的时候呢，咱一天到晚一起干工作，磕磕碰碰难免。”

他也是厂子元老级的人物，这么一打哈哈顿时大家的脸色都缓和过来。小刘冲李老三笑笑，韩军不吭声，但脸色已经好很多。会上没再说什么。之前的议题就按李霞说的办，按照专利费的百分比给相关人员发红利。

方龙给底下人争取到了利益，底下人自然服他。这几年研发部干劲十足，做市场调研的时候专挑那种相对简单但又家家都需要的产品。李霞几个厂子的小家电像风扇、洗衣机初步实现自主。如今又有饮水机、取暖器等也已经上市。

从厂子里下班回家，李霞没去找韩军谈话。年年研发部都在投入大笔资金，时间久了他就有些不赞同。

觉得如今厂子已经有产品在支撑，他们的风扇卖的多好啊。干嘛还往研发部投资这么多钱，投资了这么多，技术专利下来还给他们分专利费。其他厂子没见谁这么干的。

李霞知道他怎么想的，她给研发人员的待遇的确已经很优厚。可这都是没办法。如今一个私营厂想留住这些人，那就得待遇优厚才行。

“一个人想什么呢？”

沈海阳回来了，她放松一下跟他说工作有点儿麻烦，已经解决了。公私分明，别把工作中的麻烦带回家来。就算韩军对她有意见，那也跟沈海阳没关系，他们还是铁哥们。

“咱家老房子要拆了，文件下来了。”

“是嘛。”

“嗯。我托人打听了，咱家房子大概能给一套两居一套一居。城北新开发了一片小洋楼，离市区有些远，可给老爷子养老我觉得很合适。”

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