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第47(2/2)

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田经

理微微弓着背:“是、是综合了很多维度的考量,文杰的综合实力,在年轻人里算是比较强的,而且也本着鼓励新员工的精神……就给了他。这个同样是和乔总监确认过的。”

办公室的氛围有些剑拔弩张了。高凯站在一边不说话,却隔岸观火暗中吃瓜。

他觉得这个田经理,真的又怂又不聪明,只会急着把责任全推到上峰身上。乔总监是庄氏集团的财务总监,并无可能事无巨细地管到部门每件小事,还不是田经理自己确定了优秀员工人选,再往上递交申请,财务总监一般就是直接签字批准了。谁还不懂得这些猫腻吗?

如他所想,庄逢君并不留情面:“我不知道你这个综合实力是怎么得来的,但很显然,你们部门的优秀员工评选不怎么符合实际。我会跟乔总监沟通一下,让他今年亲自跟进的。”

根据庄氏集团人事和薪酬制度,每一年度末尾,各部门都有且只有一个优秀员工名额。优秀员工有一笔不菲的奖金,多次评选上优秀员工的人,日后更具备优先晋升的可能。

高凯看在眼中,庄文杰面上的表情从惊诧到尴尬,再到怨恨地看向庄逢君。

庄逢君却连一个眼神都欠奉:“好了,先这样吧。你们都回去工作吧。”

很冷酷。

庄逢君在今天之前,对庄文杰的态度总是冷淡,公事公办,但很少当众下过他面子。

田经理隻好应声,转身要走,却见庄文杰年轻气盛,脸颊涨红,一动不动杵在那儿。

不仅没有要跟他一起出门的意思,反倒像是马上要和老板干架。

立刻,田经理装作什么都没注意,自己脚底生风出了总裁办公室。

庄文杰一巴掌拍到办公桌上:“这是什么意思?庄逢君,你故意给我难堪?”

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