海扬微轻声笑了起来：“我推荐的人自然不会错。”

第一百五十七章

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这次的Somnium智造董事会决议还通过了一个决议, 由于公司没有上市，暂时没有对外公开，只有与会人员和少数人知道。

在会上, 齐冶拿下了公司的管理权后, 乘胜追击, 又拿出一个新提案——请咨询公司为Somnium智造设计全新的薪酬方案。

明锋科技董事长想到自己在Somnium智造安插的所有高管和干部都要全军覆没，就对这个方案失去兴趣, 抱着恶心对方一把的想法投了反对票。

中立的投资人代表董事犹豫良久，看到和齐冶交好——准确说，利益绑定在一起——的董事们投了同意票，票数已经近半, 于是也投了同意票。

这个决议在吕副省长一行即将结束考察的时候, 才向公司官方大群里颁布。公司各个大大小小的群像炸了锅似的, 所有人都在议论纷纭。

他们会这么激动, 只因决议提到这次薪酬方案改革对象，囊括了高管、中层干部和普通员工。很多人立刻想到了一个并不新鲜, 但在国内又推进很慢的事物——员工持股制度。

吕副省长偶然听到员工们的小声议论，在跟齐冶、宋梦圆等人吃饭的时候，好奇地向她们打听。

“是有这么一回事。”齐冶仿佛在说一件小事。

“为什么呢？”

吕副省长问得很含糊, 齐冶倒是听明白了, 这是希望她能答得全面一些。她当着吕副省长和其他干部的面，很坦然地说：“实不相瞒，我们公司刚刚初步解决了一个内部矛盾, 不过要彻底根治还需要花一些功夫, 为了能整合人心, 让公司能进一步发展，让员工们能进一步发挥积极性和创新能力, 我们才推出了这个薪酬改革计划。”

吕副省长点头笑道：“你陪着我们考察公司，百忙之中 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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