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同时,调查小姐还发布了通知,要求所有人不得向其他人打听询问调查内容,如有人敢违反规定,其他人可以向小组举报,并公布了奖罚规则。
刚开始的时候还有人说:“这年头还有人搞这种□□,匿名问卷调查都不知道用的吗?”
周二结束时所有人就都知道了,宋梦圆原来真的会亲自下场监督,一旦听到不对劲的细节,或者观察到对方的神色不对,就会刨根问底,还会对照不同人的口供,要不是盘问内容不离工作,大家还以为她是来查案的。大家这才恍然,她竟是动了真格。
这——是不是太严厉了?
龚逸飞也吃了一惊,宋梦圆居然没当甩手掌柜,这般亲力亲为。
更让众人压力山大的是,董事长久久不见宋梦圆,就会过来察看旁听,直到宋梦圆不得不跟她离开。万一有人脸太欧,就有可能抽中董事长和宋特助的双人混合询问。
开始有人觉得,公司高层是真的下决心要整治梳理工作环境了。即使如此辞职的人依然不断增加,到周四的时候,总数已达十一位,其中还包括一名中层干部。
所有人都在观望,都在等。
六月最后一个周五终于在万众瞩目下姗姗到来。
第一百一十七章
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周五一早, 宋梦圆继续坐镇会议室,监督属下询问企划部的员工,顺便处理手头上的工作, 中间齐冶还会过来晃一晃, 成功吓到一两个人。
上午已询问完四名员工, 下午还有一名员工和经理、副经理需要询问。下午上班前,宋梦圆吩咐大家:“下午只有一名员工, 可以适当加快流程,经理和副经理一定要仔细问清楚。剩下的时间用来整理资料,周末就不用干活了。”
黄秘书笑道:“今晚还要和宋特助一起去吃大餐呢。”
“就是就是!”人事 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>
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