她征得齐冶的同意, 通知龚逸飞、裴雨婷和另一位副总裁, 还有杨暄一起过来开个会。裴雨婷得知宋梦圆的意思, 建议她把行政总监徐总也一起叫来，毕竟公司要制定和实行规章制度, 离不开行政部。

过了一小时，几位高管都到齐了，宋梦圆就开门见山, 说明了自已的意图, 希望能得到大家的支持，再朝龚逸飞笑道：“龚总，之前你和杨总不是要增加考核标准吗, 我呢, 要调查各部门工作流程是否合理, 这两项工作内容有交叉，不如大家一块配合, 把公司加班的问题彻底解决掉。”

龚逸飞拉长脸，抱着双臂：“行，这是由宋特助牵头做没错吧？”

宋梦圆很疑惑龚逸飞能答应得这么爽快，只是现在不是去思考的好时候：“我一个人忙不过来，希望助理和秘书部，人事部都各抽出一人帮我做这件事。”

杨暄：“我会派人配合宋特助的工作。”

“徐总，麻烦你派人找出公司规章里关于工作流程的部分，凡是和工作内容相关的，都找出来，我们要一一核对，发现不符合规定的就叫止，不按规定做的重申按规定做，规定不合理的就改掉。”

徐总监应了一声。

“至于人事考核，龚总和杨总已经在叫人做了吧，能否稍微放一放，等我们的调查结果，再做规划呢？万一调查结果和新的考核标准脱节，龚总和杨总就要返工重做了。”

杨暄不好擅专，看向龚逸飞：“我觉得宋特助说得有道理，龚总觉得呢？”

龚逸飞哼了一声，没有反对，这事就算过了。这让宋梦圆更加觉得奇怪了，这次会议其实有点挑战他的权威，他居然能忍住不发飙？

会很快就开完了，齐冶走个过场，问大家是否还有意见要说，龚逸飞说：“哦，对了，齐董，最近网上关于你的消息很多嘛。”

所有人都看向龚逸飞。

“难得齐 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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