众人一听是歆和的凡间追随者，都对延王很感兴趣，争着让他说一说歆和在凡间的事情。

恒仪一直在当地办差，返还天庭之前又去云城看了延王一次，得知因为延王口才很好，故事讲得不错，当地修仙中心就起了留他做义工的心思。

而后来在相处过程当中发现，延王的现字写得很正，思维也很清晰，是一个不错的工作人员，便给他转了当地公益性岗位，帮着做点归档记账类工作也不错。

知微了这话都愣住了，没想到延王不仅飞升成功了，日子还过得有模有样，刚来到仙界就混上了地方编制，真是太了不起了。

她这几日还有事情一些很重要的事情要忙，日程已经排到了下个月初，没法子申请出门。等到过几日有机会下界办差时，一定要去云城看看延王。

完成节气文化的初步推广后，事情也进入到了第二阶段，知微又做了一个多部门协调联合推广方案。

譬如服装和布匹织造、节气专属风格印章、各节气对应的时令食物，相关音乐作品，以及根据节气天时改良农耕技巧，顺应天时提高农作物产量的科普书籍等等，需要多部门联合参与完成。

在此次的班子扩大会上，知微将计划书发了下去，并询问在座仙君们的意见和想法。

其中有个年长的司功处三品仙君是个老学究，一直不看好这些东西，觉得知微都是在瞎折腾，博取好名声，实则对于本部门根本无益。

可他坐在这里左等右等，见其他几位仙君都对着知微的计划书连连点头，似乎很是认可，两刻钟的功夫过去之后，竟然无一人提出异议。

这位胡子一大把的年长仙君实在忍不住了，当即合上公文，对着知微提出了质疑。

“这公文写得是好，天花乱坠，花团锦簇的，可我想知道，歆和仙君又有什么能耐，能够其他部门这些仙君，叫他们都能够听命于你行事？”
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