招贤纳士，原本是想下半年在全国发布职务意向，不过，前几日我听了你的报告，也侧面的了解了一下你们这个团队，我本人觉得，非常适合我们农科所这个中层的职务，所以想私下接触一下，我们先去看一下我们单位，再详聊你看如何?

赵运达同意下来，很谦虚的道：我前两年跟着我的老师何教授去过那里开过会呢，以后再也没有机会过去过，那就多谢方所长了。

方所长亲自带着赵运达参观了一下实验室，查看了近些年在农业领域的典型规划案例后，回到了所长办公室。

在这里，方所长提出了邀约：我们所现在缺一个规划部分的负责人位置，同步可以参与科研项目和规划，科研项目通过后会有专门的经费支持，你可以组建你自己的研发团队，规划这块我们涉及到全国各地，很多我们都是受邀参与的。

怎么样，一个更为广阔的平台，启用不满30岁的年轻人还是头一次，不过在我看到你们的履历，听了你们省规划系统的意见后，觉得这个位置您仍旧是最好的人选。

赵运达还是有些惊讶的，这个科研所是全国最好的，能直接负责规划部门的大多都已经40岁出头，现在如此，赵运达有些受宠若惊，这将是一个新的起点，一个现阶段最好的平台。

赵运达只是有些疑惑：这种职务历来不是要全国发布职务需求，竞争上岗吗?不需要这个过程了吗?

方所长笑容满面，也释疑道：这是我们第一次接触，在今天之前，我已经把意向上级亲自汇报过，老实说，也已经向派人到你们省具体了解过情况，还是那句老话，在绝对的实力面前，任何形式都是可以省略的。

方所长笑道：没关系，回去好好考虑一下，年轻人，虽然农村是个广阔的天地，但是要想走上更大的平台，发光发热，我们这里是个好的选择。

方所长站起来，很郑重的与赵运达 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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