家，C-jes不但是那个最好的选择也是唯一的选择。

但是具惠善研究了一下C-jes后就放弃了主动上门谈条件，挂靠在C-jes旗下的工作室不少，但是能拿到这种待遇的都跟罗凤恩有着不错的私交，C-jes主打的就是人情味，这让具惠善想起了曾经YG主打的家人理念，这个理念曾经让具惠善非常的享受，但是当杨社长因为成功而变得独断专行后，所谓的理念就真的只是理念而已，在杨社长下台后，这个理念在YG内部更是被认定成是错误的。

要不是以家人和家庭为管理理念，YG也就不会被人抓住那么大的把柄，旗下艺人也不会对公司的规章制度不屑一顾，以至于酿成大祸，要不是大佬们够坚挺而且拿出了敢于同归于尽的气势，估计YG在那场风波下就不止是伤筋动骨那么简单。

相比于杨社长那中存在重大缺陷的家人理念和家庭管理方式，具惠善觉得C-jes的人情味才是正确的道路，在利益上讲人情，在管理和运作上讲制度，人情永远都在，但是绝对不会大过规章制度。

仔细的研究了C-jes后，具惠善有了一种生不逢时的想法，没能在最好的年纪遇上姓罗的C-jes真的非常遗憾，具惠善相信以她的能力如果能得到C-jes的支持，那她获得的成就绝对不会只有这么一点，甚至完全能够把她设想中的才女人设完美的打造出来。

现在想这些已经没什么意义了，毕竟她无法先知先觉预料到C-jes的发展轨迹，就算C-jes主动找上门，她也不会相信C-jes的给出的承诺，就无法像刘在石、李孝利等人一样享受雪中送炭的元老福利。

通过仔细的分析，具惠善觉得郑秀晶是最好的切入点，毕竟她现在能量有限，真的送上门根本就无法争取到想要的待遇，只能玩一些手段和套路，虽然出师不利，但是具惠善绝对不会放弃，送上门的机会太罕见了，从进入娱乐圈开始具惠善就在不断的争取机会。

至少这次校友会不是一点收获都没有，文根英基本上算是拿下了，金俞真虽然不在计划之内，但是也不是不能考虑，手头上的资本又多了一些，这让具惠善有了更大的操作空间，她相信绝对可以用诚意和套路打动郑秀晶，毕竟跟她具惠善相比，郑秀晶还是十分稚嫩的。

小凤真没想到，让他觉得十分无聊，觉得是浪费时间的校庆，居然能得到泰妍的羡慕，或许这就是得不到的才显得珍贵，没上过大学的泰妍特别向往大学生活，对这种校庆当然也是充满了向往的。

要是早知道泰妍这么向往，小凤就会带着泰妍一起参加校庆，虽然校庆一般情况下只邀请校友参加，但是可没有不许带家属的规定 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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