为学员中的小字辈，拿到邀请的时候小凤就吐槽搞得这么大KBS很有脑残的潜质。

韩国的演员特别是名演员的逼格还是很高的，特别是演技大咖们，这点从这些人对待综艺的态度上就能看得出来，哪怕现在的综艺地位提高了很多，但是那些大咖们还是不屑参与，参加综艺就要展现先综艺感，而综艺感最直接的体现就是娱人娱己，这么丢份的事这些人才不屑去做，小凤当初就断定KBS的企划根本就不可能成功，这份嘉宾名单就能让企划流产。

哪怕KBS把吃奶的劲都使出来再降低点嘉宾的邀请标准小凤也不看好这个节目，第一季都这阵容了你让第二季怎么拍，不说嘉宾阵容完全超过第一季吧但是至少也要相差不多啊，一个综艺想成为王牌还能长长久久的做下去真心不容易。

果不其然，小凤这边用考虑一下搪塞了没多久KBS就主动放弃了企划案，小凤以为这件事就这么过去了，没想到今天居然看到了做了不少修改的第二份企划。

虽然相比于第一份企划，第二份更接地气，但是想做好还是很难，节目的形式对参演的嘉宾来说难度太高了，或者说是KBS的野心太大了，被定名为演技大师的节目居然是内景和外景齐备的节目，导师和学员不但要在舞台上秀演技，还要出外景去学习演技，想把这些弄得有看点富有综艺性实在是太难了，你能指望着一群新人再加几位逼格很高的演技大咖弄出很有看点的综艺吗？能形成不错的化学反应就算是成功了。

这份企划之所以在郑哲秀手中原因很简单，那就是KBS艺能局希望能跟C-jes展开全面的合作，万事开头难，kbs艺能局把宝压在了经纪公司上，他们想说服够资格充当导师的大咖难度太高，但是以合作的形式说服一家旗下有几位名演员的经济公司就要简单不少，他们给出的条件那些名演员看不上，但是对于经纪公司来说还是很有吸引力的。

跟C-jes合作KBS开出的条件是C-jes出两位导师，然后节目组给C-jes四个学员名额，无论是C-jes想培养旗下的新人演员或者拿出去送人情都可以，学员名单一共才九人，也算是条件诱人了。

“哲秀啊，你知道KBS为什么找上C-jes吗？”小凤完全能理解郑哲秀那急于出成绩的心情，但是这种坑C-jes坚决不能跳。

小凤问的这个问题让郑哲秀有种不知道该怎么回答的感觉，找C-jes当然是看上了公司的资源，C-jes虽然旗下的演员不多但是还是很拿得出手的，但是以郑哲秀对小凤的了解，既然问到了这就说明答案不会这么浅显。

“不好回答？那你觉得演员这一块C-jes比SidusHQ如何？”小凤见郑哲秀不说话启发了一下。

这种是个人就能回答傻子般的问题更让郑哲秀摸不着头脑了，C 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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