协作过程中，凡人各个等级之间的矛盾，该如何解决？

作为工业神，必须找到能在广义上消除“凡人们参与工业化过程中负面精神影响”的办法。不能用“个例”的成功来掩盖。

关于这一点：系统给卫老爷提出了一条最优的道路。

但，卫铿看完了这个‘赞美万机之神’式的法子，显然有些排斥。——卫铿：“我不搞传销。”

面对卫铿这样的态度，系统那边也给予了明确的回应：“那么，你的道路会非常困难，甚至会大到不可能实现。”

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工业化的发展必须要集中资源。

也就是让参与工业化生产的所有人，认可集体的资源由核心来调配，默认自己不参与分配是合理的。

卫铿神格链接的知识之神资料库，以及己方资料库，开始重新推演。

很多偏门的法子被推演出来，例如：游戏。还有各种娱乐，分散中下层的注意力，然后不再执着于与中上层分配统治权。

卫铿：给下层“奶嘴乐”，上层掌握实际权柄的模式非常不地道。画饼什么的，本质是给谎言来提供依据！

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最终，卫铿还是选择走最难，最不可能走的方法。尽量调节出公平的分配。

卫铿：“我知道每个人都影响工业决策是不现实的。但工业产出的财富和权力，以各种各样的形式，实际回馈给每一个人，才是可持续的大道。”

卫铿：按照东方工业发展的模式，工业链上所有人要有一个共识！

在这个共识的基础下发展工业，传授“屠龙术”，让整个体系上下在发展竞争中自查矛盾。

系统：但这又回归到了最初的难点上，这个位面上，让凡人和超凡者之间凝聚共识。——真的是想多了。

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当然，目前的卫铿不是绝对理想主义者，也默认“想法的实施”要取决于现实，决定一步一步来。

但是根子上绝对不走激流猛进的道路。

“把人赶进工厂，然后吊着某些低级娱乐”的模式，被卫老爷定义成了歪门邪道。娱乐到了最后，就是对统治者来说，成本最低的“化学极乐”。

卫铿：“搞那东西，保不准 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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