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第五百三十章 劳动使人自由工作赋予人权(4/4)

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理岗,自然是因为自己本身的固定资财。


所以按劳分配本质上,是一种按照自身固定资财分配的方式在运行。


吴敬明白了陛下为何说按劳分配是相对公平。


朱祁钰记着问道:“王尚书,你说这天下,若是没有科层制,这官场何等的模样?”


“那不是直接乱套了?”王直立刻回答道。


科层制的官吏制度,几乎是中原王朝自古以来的传统,王直虽然不知道为何陛下有此一问,但还是立刻回答了这个问题。


没有科层制的大明,王直都没法想象,那怕不是亡国了。


朱祁钰问的时候,就是做的设问,他心里早有答案。


“所以,按劳分配也一定会出现层层管理的现象,那么官场和工坊等集体团体,科层制必然应运而生,那么按劳分配的制度,本质上就存在朘剥。”


“所以按劳分配并不绝对公平。”


朱祁钰的话让群臣们议论纷纷,只要是存在科层制,那么必然存在自上而下的朘剥,这是毫无争议的。


匠爵一共四品十六级,每一级的基础劳动报酬都不一样,出现科层制,就必然出现朘剥。


“李巡抚,朕再问你,你在江南和李贤办了畸零女户的案子,这些畸零女户有的才五六岁,他们没什么生产能力,畸零女户出现的社会根本原因是什么?”朱祁钰看向了李宾言,谈到了畸零女户大案。


时至今日,这个案子依旧在办,那几个送到京师已经气绝的女子的惨状,触目惊心。


“因为她们没有做工的地方,没有劳动,自然没有劳动成果。”李宾言认真的思考了一番,才回答了这个问题。


畸零女户,到底因为何种原因存在?


“劳动使人自由,工作赋予人权。”朱祁钰满是无奈的说道:“如果按劳分配的话,这些失去了劳动力的人,还没有劳动力的人,岂不是要饿死了?”


“就朕所知,很多京营的老兵在战场负伤,他们为大明抛头颅、洒热血、不计生死、奋不顾身。结果却失去了劳动能力,那么他们也需要按劳分配吗?”


“朕做不到冷血无情,因为他们是为朕而毙,所以朕养着这些受伤的老兵,过年前,朕还专门到大兴去了一趟。”


大兴县是夜不收家人内迁的聚集地,朱祁钰每年都会到那边去看看,慰问夜不收的家属,那里的遗孀极多,朱祁钰每次去,都会停留很久,听听他们的故事。


之前陈镒从张秋治水回京,还陪同大兴县令去了一次。

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