来进行调整。

所以两人商量了一个上午之后，很快就出台了一些方案，这突如其来的整改，让医院内部震动不小，甚至出现了一些反弹的情绪。

当杨伟得知这一切之后，只说了一句话——达不到要求或者觉得医院要求不合理的人可以选择辞职，对面不还有一家医院么，可以欢迎那些觉得医院有问题的人去对面试试。

人就是这样，一旦有比较了之后，就变的不同了，杨伟的话一传出来没多久，一个下午的时间，整个医院除了极个别的人物还有些微词之外，大多数员工都对此次的整改方案表示出了一致的认同！

“唉，还是要你出马！否则还不知道这些人得闹到什么时候！”新规矩一出马，很快就实施了下去，从规矩一出台的那一刻，所有人都开始行动了起来，该培训再上岗的就培训，该调整的调整，该辞退的就辞退。

“反正平时也是你们跟下面的人打交道多，所以这个黑脸我来唱也没什么！”杨伟笑了笑，毕竟苏井哲他们还是医院的主管，他平时都是个甩手掌柜的，说他是老板，倒不如说他是个供奉差不多，在医院里花在管理上的时间，远没有治疗那些疑难杂症的时间花的多，所以杨伟也就很清楚的给了自己一个定位，那就是唱黑脸的，他反正不怕得罪人，只要工作能顺利展开就行，被人家议论就议论吧，自己也不会少块肉，这一点他还是挺想的开的。

“不过虽然现在没了什么声音，但还是有些人要辞职！”苏井哲皱了皱眉头，这个世界还总是有些不信邪的人，非的试试才知道别人说的是对还是错。

“那就让他们辞吧，这年头三条腿的蛤蟆不好找，找些需要工作的人总不难！”杨伟并没觉得这是什么大问题，这是相当正常的现象，别说是他们医院了，就是政府机构有时候出台个什么政策还能碰上下面不对付的时候呢，只是苏井哲说到 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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