的，这还没到年底放假呢，你们就把奖金给发了，别人再高薪挖人，他们能不走吗，反正你们奖金都已经发了，他们也不怕拿不到手。”

“我这不也是好心嘛。”

侯耀恼怒道：“谁知道碰上了这群白眼狼，简直气死我了，要换做我以前的脾气，早就把他们一个个拖过来抽，然后再让他们滚，一分钱不给，他们爱去哪起诉，去哪起诉了。”

叶枫倒是无所谓，便笑着对侯耀说道：“算了，他们要走就走吧，人往高处走，水往低处流，有人给高工资，他们跳槽也是正常的。”

“枫哥说的对。”

周一航也对侯耀说道：“现在都是正儿八经做公司的人了，别一天到晚流里流气，弄社会上那一套的了，多学学枫哥，要有格局知道么？你打人家，人家就愿意留下来了啊？弄不好给你整点乱子，你还头疼呢。”

侯耀闻言不乐意了：“我这不也是为了公司吗，怎么弄的好像我为了自己似的。”

说着，侯耀纳闷的看着周一航和叶枫：“对了，现在公司三天两头有人被挖走，跳槽，你们两个人怎么好像都不急似的？”

“我急呀，关键我急也没啥用不是？”周一航笑着说道。

“也不是不急。”

叶枫语气平静的说道：“主要我觉得像这种随意被别人挖走的员工，留着也没什么意思，他们要走就让他们走好了。”

侯耀不爽的说道：“可是想想就不爽啊，拿了老子提前发的奖金，现在倒好，都给老子跑路了，简直把我当冤大头了，关键还拿他们没什么办法，你说气人不气人？”

“你不能这么想。”

叶枫对侯耀轻笑着说道：“说到底，这些人跳槽不就是看其它公司给他的工资高嘛，所以他们就会走，你想拿他们有办法，也有机会的，让他们后悔跳槽就行了。”

“怎么弄？”

侯耀闻言，不由的来了精神，他是最吃不得亏的一个人。

“给留下来的人加工资。”

叶枫竖起一根手指，笑呵呵的说道：“double（双倍），所有人都是double，并且每年进行百分之10到30以上的浮动调薪，高层管理进行发放期权。”

……

……

公共办公区域。

刚刚出来的两个人正坐在一起讨论，发际线较高，戴眼镜的叫周志儒，另外一个偏瘦的叫许超，两人都是一起被猎头挖到企鹅公司的。

而企鹅现在的市值超过了600亿，相对于刚起步的微博，他们选择了 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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