私下里转一笔奖金给你，明年加薪到七十万港币，好好干。”

公司规模小，知名经理人很难挖来，即使挖过来了，也不一定有跟约翰·周的默契。

有些老板出于控制成本考虑，喜欢通过招新人的方式加薪，而不是提拔内部老员工们，苏业豪并不这么想。

在他看来只要前进探索的方向对了，管理层的能力只是大同小异，比起有个性的那一类聪明人，听话、可靠、办事认真，才是苏业豪关心的重点。

满打满算，手底下才一百多号人，哪怕全部加薪，成本也不会太高，还不需要在管理方面操太多的心，终究只是家发展半年的小公司而已……

约翰·周在当地有些朋友。

离开研发中心后，由他带着苏业豪和尹琉璃，去其他公司串门拜访。

不同于普通零售业，后台离不开人，因此即使是假期，也都有值班人员留守，不至于被拦在门外。

在道路旁。

苏业豪看见不少熟悉的招牌，其中有IBM、苹果、微软、惠普、甲骨文等等，被他重点投资的雅虎也有广告，写着高薪招人之类。

身为大股东，难免会有种去雅虎总部走走的冲动。

好几亿港币的资产，都在雅虎身上压着呢，毕竟是目前的第八大股东，绝不会被扫地出门。

苏业豪的名字，在雅虎对外披露的大股东名单里节节上升，其实他的持仓份额最近两个月一直没变化，但有其他大股东趁着拆股的机会，将部分股票套现，这才导致他的名字又前进一位。

自从雅虎上市以来，股票一路大涨，目前总市值已经突破三十亿美金的门槛，有人觉得挣够了，选择撤资不奇怪。

单从雅虎的利润来看，很显然撑不起三十亿美金的市值，市盈率惊人的高，远超众多老牌上市公司。

关于纳斯达克市场泡沫严重的观点，常年都存在，有些人真信了。

还有人一路做空，赔到裤衩都不剩，依然没有改变看衰互联网的念头，这些人往往已经四十岁以上，观念无法跟上时代发展，根本看不见未来的路。

苏业豪三月底时候买入伯克希尔·哈撒韦的股票，随后又尽快卖掉，也是因为老股神在他看来落伍了，跟不上一夜暴富的快车道。
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