姜小白让赵晓锦把去年一年的考勤记录发给了众人。

“大家看一下，这是我们公司各个企业去年的考勤记录，总部的加班天数平均下来达到了80多天，相当于4天就有一天加班。

当然了，这个是平均数，其中秘书处之类的繁忙的岗位加班数还要更多一点。

三天就有一天加班，甚至两天就有一天加班，休息日占用的时间……”

姜小白在其他人看着资料的时候，缓缓的开口给众人介绍道。

只不过从上到下，很多人都非常的迷茫。

加班怎么了？加班有什么问题嘛？

不过大家还不明白情况，没有乱开口，听姜小白继续说着。

“下边各个企业，尤其是工厂的加班天数就更多了，姜小白服装厂工厂工人平均加班天数……”

这些数据，都是赵晓锦提前统计好的，姜小白看过好几遍了，几乎是张口就来。

不过姜小白说的很流畅，但是众人却满脸懵逼，一点也体会不到这些数据怎么了。

史生试探着问道：“姜董，是不是有加班费没有发到位？”

其他人也反应过来了，总经理不愧是总经理，看问题一针见血，他们怎么就没有想到呢。

加班这么长时间，要是拿不到加班费，确实挺过分的。

姜小白一噎，气势一下子就被史生给打断了。

“没有。”

“额。”史生松了口气，那就没有问题了，既然加班费到位了，加班不是正常的吗？

其他人也是同样的表情。

“老史，加班的时间太长了。”姜小白提醒道。

史生点点头，认同的说道：“是的，咱们公司现在人手还是有些紧张，再加上去年的时候好几个厂子销量大增。

为了赶工期，几个厂子加班加的确实不少，不过工人也得到实惠了，

还是姜董考虑的全面，给公司员工的福利制度比较好，很多厂子都羡慕咱们公司名下的厂子工人，

只要是加班就能够拿到那么多的加班费……”

“是的，姜董这个制度是咱们公司所有员工的福音…… 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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