上九点到单位来参

加面试。

本来她并没有报多大的希望，没想到，有用人单位通知自己去面试，自然很

高兴。

心中在想：天生我才必有用，像我这幺优秀的女孩子，用人单位不用我，是

他们的损失。

翌日，她准时赴约。

进入单位大门，她感觉很好，这家单位不像其它的工厂一样，机器轰鸣声不

绝入耳，厂区里面乱七八糟的。

院子里面，两边是整排整齐的树木，正前方是一大片草地，绿盈盈的，草地

中间有一座人工湖，一条走廊把整个湖面贯穿，湖中央有座小凉亭，如诗如画映

入眼帘。

绕过青草湖水，来到行政楼前面，一座三层的复古小洋楼呈现在眼前。

一楼左转，倒数第二间办公室就是人力资源部。

她轻敲了敲门，推门进去了。

让她感到意外的是，没想到，这幺大一家公司，负责人力资源的竟然是一个

看起来不到２岁的男孩。

当然，这些话她肯定不会说出来，只能放在心里。

他起身示意她，饮水机下面的柜子里，有一次性水杯，如需喝水请自便。

然后让她坐到他对面的椅子上，面试正式开始。

一切都和她想像中的不太一样。

面试应该是很正式的，而他看起来，一点都不严肃，还嬉皮笑脸的样子。

他并没有问很多专业上的知识，而是很随意的聊了些日常生活。

整个面试过程，在很轻松愉快的气氛中度过，不了解真相的人，还以为他和

她是熟识多年的朋友。

人力资源部门，虽然隶属于综合管理部，但也是一个单独的部门。

可以这样说，组织机构代码图里面，是一个不起眼的部门，但是，这个部门

却掌握着很多实权。

比如说：劳工薪酬，人事档桉，企业文化，员工年终综合考评等生杀大权。

通俗的讲，人力资源部，就是一个单位，一家企业的眼睛，不入它法眼，想

顺利入职，估计有些难度。

他感觉她挺不错的，６５Ｍ的身高，４６ＫＧ的体重，长相嘛，中上等

，能带出门。

于是就决定把她留下来，至于其它的应聘登记表，只能是给碎纸机当大餐了

。

当然，新入职的员工，分配到各个部门，如果部门领导不同意，那也是无法

顺利入职的。

他把她的个人简历和应聘登记表一块转到了综合办公室。[§ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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