发这一通说教，李剑生在心里暗暗发笑，这官场上的游戏规则，他比谁都清楚，还用得着姜根发现在来教吗？可是这些，李剑生当然不会跟姜根发讲了。

“姜主任，你说得这些观点我不赞成。”李剑生淡淡一笑说道：“我认为当官就得为民办事，关心和体贴下面的干部职工，只有这样，那才是广大职工群众的好官。”

“剑生，你现在还年轻，很多事情还不懂。”姜根发被李剑生说得一脸通红，变得面色不愉起来，倚老卖老地说道：“剑生，我今天找你的目的，就是考虑到自己年纪大了，干不了这个办公室主任了，你还是另请高明吧。”

说完，姜根发脸色尴尬地走出了李剑生的办公室。

“你这个老东西，还在我面前摆起谱来了？”李剑生看着离去的身影，冷冷一笑，心想：“我上任的头一件事，就是要换掉你！”

李剑生怕有人再来打扰，干脆将自己关在办公室，静下心来，思考着公司下步的工作打算。

这三把火应该怎样烧呢？李剑生认真地思考起来。

按照惯例，“新官上任三把火。”李剑生要走的第一步棋，便是人员的调整问题。他一边想着，一边在笔记本上记着。

俗话说：“一个篱笆三根桩，一个好汉三个帮。”

现在，李剑生当经理了，迫切需要一个有力的副手来帮助自己。可是选谁呢？

李剑生拿出自己的二个死党，肖勇强和魏长生来作比较，想来想去，还是觉得肖勇强比魏长生合适，于是决定将肖勇强提拔成经理助理，协助自己的工作。

技术处工程师张朋辉与李剑生关系不错，将他提拔成技术处长。

财务处长是吴道明的人，跟李剑生关系一般，必须换掉，将潘金枝调财务处任副处长，主持工作。

人事处长罗明理虽然是吴道明的人，但跟李剑生的关系还好，留用。

保卫处长许大勇，是李剑生当副经理的时候提拔起来的，当然不动他。

办公室主任姜根发，让他去退管处当处长，由副主任江鹏接任办公室主任，再将技术处顾红英，调办公室任副主任。

材料处长王宝

华还算听话，继续留用，另外将裘桂花调来材料处工作。

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