础, 如果她们以后只做个护士, 给患者换药，打针, 配合大夫处理一些简单的工作, 目前的学习内容已经差不多够用了。

但是想要更进一步, 她们目前所学, 还是远远不够的。

现在有机会跟着古妍医生学习, 她们也一定要把握住这个机会。

不管是继续做护士，还是想学医, 总要系统性地学习, 才能知道自己喜欢什么，或者更适合做什么。

其他人的想法也差不多。

医院大厅负责给患者挂号的沉香更是有自己的想法，他也想学医。

古妍的到来, 让整座医院都活起来了。

学习, 工作的时间，甚至包括排班的时间, 都安排得非常妥当。

古秋允还开玩笑呢, &ldo;妍姐, 你可比我更适合做管理。&rdo;

才来了没多久，医院上上下下都被安排得井井有条的。

古妍忍俊不禁：&ldo;其实主要也是大家都配合工作。&rdo;

她想了想, 又提议道：&ldo;其实如果以后方便的话，可以找个专门管理的人。&rdo;

小允是院长, 但是每天要忙的事情太多了。

要给患者看诊，有时候也要排手术，可能大部分都是小手术，但也是要耗费时间的。

再则，他还要负责研究，有时候钻进实验室，几个小时都出不来，饭都没时间吃。

这样的情况下，他还需要跟外界接触，就比如晏博康和晏玉泽。

他们两个人都属于这个时代的掌权者，对他们医院未来的发展，是有助益的。

虽然现在是称兄道弟的关系，相处也比较熟络，但是关系也是需要维护的。

还有城里固定轮班的大夫们，虽然大部分时间都是温弘一负责跟他们打交道，但是人家遇到不懂的问题，也会来找古秋允请教。

事情太多，太杂，古秋允需要一个帮他管理医院的人。

要说后勤部分，李大花倒是已经做得不错了，前面的行政等工作，就需要更专业的人士。

古秋允也明白这个道理。

&ldo;姐，我们的情况跟现代还是有区别的，不可能随便招聘一个管理岗就能当甩手掌柜的。&rdo 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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