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了详细描述。感谢各位领导对尚之桃以及凌美的认可。同时,我们今天的会议安排主要是为了进行创意深化,我们想听各位领导的建议,也说说我们的看法,从而确定后续的行动方案。”

“谢谢栾念先生。”会议主持人说:“那我们进入进入的议题。”

今天这个场合,栾念也亲自到场,这样的态度令另外两方觉得愉悦。

本来应该严肃的洽谈就变的轻松一些,洽谈按部就班的进行,直到政府领导说想重新定位这个项目的基调,并重新提出了要求。

尚之桃想开口说她的思考,她关于龙脊人的坚守文化传承的思考,这思考有大量的史实和理论支撑。她做过很多功课。

栾念却先开口道:“在接到需求后,我们也进行了二次思考。请宋莺代表我司讲一下。”而后朝宋莺点头:“开始吧。”

尚之桃在宋莺口中听到龙脊、文化底蕴、西北精神的时候默不作声。宋莺没有剽窃她,因为她们没有交换过看法。宋莺与她之间最大的差别是,栾念信任宋莺,知道她会有很棒的观点,而不觉得尚之桃有这样的能力。

或许栾念从来都不觉得她有这样的能力,哪怕偶尔迸发的灵感都没有。

政府领导惊讶于凌美这么快就准备了第二套策略,而且这么棒,用心称讚:“果然是专业团队。”在会面结束后,他们回办公室短暂复盘,栾念迅速安排工作:“回去后yilia将新的想法跟团队同步,并选出两个人来跟你来这里用一个星期时间深化创意。flora配合安排素材收集。但所有的工作必须遵循一个原则,那就是听从项目经理的工作安排。拍板的创意也要flora先确定,然后再进入下一步流程。flora是这个项目的第一责任人,所有人必须服从管理。”

“好的。”大家都点头。

“flora今天做的很好,完美把控了整个现场。项目交给你我放心,辛苦了。”

“谢谢。也辛苦yi 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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