eric没有立刻接话，他在算。过了会儿他说：“流失率你算过没有？”

季绎没有直接报数字，他只说这个是预期内的结果。

eric问他应对措施呢？

“招聘组已经增加了兼职渠道的投放预算，新员工培训也做了标准化的p，理论上可以缩短上岗周期。”

“理论上？”eric不满意这个词，他要的是实际。

那么季绎就把实际情况摆出来，他说：“流失率上升是降本的副作用，我们能做的是把它控制在预期范围内。”

“行。”eric直起身，“这个方案我签了，你拿去给张总走流程。”

季绎点头。

“另外，试点的几家店，”eric停了一下，“月底的数据复盘，你不要只给我看总表。我要分店的，每一个店的数据都要。”

季绎说没问题。

“尤其是滨河店。”eric说得很平常，“上个月的sph掉得厉害。你帮我看一下是不是工时结构的问题。”

季绎淡定答好。

季绎以为那天在停车场丢下沈叙走了，就是结束。他质问沈叙的时候，自己在想什么，季绎也不清楚。

在工位上剥了颗糖，季绎习惯性地去摸手机。私人微信里没有消息，沈叙的对话框已经被淹没在最下方。他找出来，最后一条消息是沈叙问他吃什么，季绎回了个随便。

点进输入框，键盘自动跳出来。季绎盯着看了会儿，对不起三个字跳进去，他赶紧删掉，把手机丢进角落里。

处理了一会儿邮件，字体越看越模糊，季绎干脆端着杯子起身，去茶水间接咖啡。

咖啡机前面在排队，其他部门的同事站在一起聊天。季绎走到窗户边等，h市多雨，雨点落在大楼的空调外机上，嗒嗒作响。

人的记忆就是很不讲道理的东西，听着雨声，季绎蓦地回想起那句“h市是个圆。”

身后的同事在叫他，说季少我们好了，你要接咖啡么？

季绎回过神，说谢谢，来了。

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