把手中的资料摊开，表情道：“不好意思，eric，最近攒的事情比较多。”

她环视了一圈会议室，宣布说：“那开始吧。”

先是各区域的业务数据回顾，eric的q2业绩数据看起来很漂亮。

季绎敲键盘做记录，耳朵在听，脑子在想别的事。

他把沈叙那三条消息逐一对应拆解。

有没有人告诉你＝没有。

随便对人发问号是件很不礼貌的事＝好的，知道了。

末尾来句对不起，成了悬在季绎心头的疑点。

他到底是在阴阳怪气还是诚心认错啊？季绎思来想去都摸不准对方的意思。

张明珠翻着材料，没抬头：“各区bp先过一下人力简报。”

季绎飘散的思绪又被拽回会议室，他脊背挺直，调整了一下坐姿，将汇报数据拖出来。

z区四个bp依次发言，季绎是最后一个。

他站起来，把电脑连上投影。

提到工伤申报的时候季绎停了一下，他没有具体到哪家门店。

张明珠没看他。

“工伤申报那个，抄送邮件我看到了。”eric盯着他，声音不大，“迟报的原因呢？周晖你说一下。”

周晖看了眼eric，答道：“工伤这块，主要是门店一线员工对申报手续了解得不全面，当然，我跟进也不及时。”

申报手续了解得不全面。

季绎在心底冷笑，这口锅不出所料，又被扣到他这个bp身上。

果然，张明珠没接周晖的话，她转向季绎：“既然点到了这个问题，那几个bp回去再做一版宣导方案，找时间每个区域做个线上宣导。”她把手里的笔轻放下来，继续道：“滨河店这边，季绎后续跟进，把流程补齐。”

季绎点了点头，回到自己的座位上。

彭宇在会议记录本上写了一行字，推过来给他看：「周晖这个贱人。」

季绎涂了个哭泣的鬼脸。

eric接过话：“这个case暴露出门店在执行层面上有问题，店长那边我会找时间跟他谈话。后续的整改方案，周晖你跟 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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