抱歉”，但他并不?认为谈判失败是坏事，显然素飞音也持相?同看法?，便省去了这些虚礼。

“既然对外合作已经终止，我这个挂名副总也是时候离开了。”梁思允此来是辞行的。

华音集团待他不?薄，这两年的待遇确实优厚。但他终究不?是华音的人，还有自己的翻译公?司要经营。金窝银窝，不?如自己的草窝。

素飞音说道：“梁总，我也不?多说客套话。日后?若有合作机会，我一定第一时间联系你。届时，希望你能优先考虑华音。”

想约到梁思允确实不?太容易。

梁思允展露灿烂笑容：“一言为定！”

周三下午，素飞音在新创立的战略发展办公?室约见?北城东路购物?中?心经理张凯。

这位是她巡店时发现?的人才，年轻有为、敢打敢拼，富有创新精神?。在审阅张凯的改革报告并结合购物?中?心亮眼的财报数据后?，素飞音确信，张凯正是她急需的人才，能够将日渐衰落的华音百货带入新时代。

发现?这样的人才后?，素飞音就不?必再事必躬亲。作为大型集团的领导者，知人善任至关重要。

整个下午的会谈中?，他们几乎讨论了集团所有百货门店的不?足之处，并初步拟定了相?应的整改方案。核心思路是将传统百货卖场转型为综合性购物?中?心，同时根据各门店所在区域的特点?和优势，配置不?同的服务项目。

张凯显然平时就对这些问题有过深入思考。怀揣着向上发展的野心，他日常就注重研究和积累。因此，在整个下午的考察中?，张凯的表现令素飞音十分满意。

素飞音正式宣布任命：“张凯，从下周起，你调任战略发展办公?室，全面负责百货改革工作。”

张凯震惊不?已。

他原本预期可?能会升任区域经理，却没想到直接被调往总部。但战略发展办公?室…这是个全新的部门，他究竟担任什么职位？这到底算不?算升职？

“素总…”张凯强压激动，谨慎地问道：“这个战略发展办公?室的主要职责是什么？我的具体职位是？”

能被素总重用，他自然欣喜。

“简单来说，战略发展办公? 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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