向上级反映过市政规划变更的问题。我的前任也多次反映，并想申请总部调研，一直都被区域经理打回。”

“刘威经理认为我是在?找借口，在?没?有充分了解规划影响的情?况下，驳回我的申请。同时，他?拒绝调整货品坚持原来的配货方式。”

说到这里，他?的语气中带着几分无奈。他?的上司刘威，是个只认大数据，根本不?通人?情?的人?。

他?的地图没?有显示在?建的立交桥那么立交桥就不?存在?。他?的大数据显示这个地段高消费群体多就按照数据配货。

他?认为客观条件没?有问题，那么你觉得有问题就是不?负责任偷奸耍滑没?事儿找事。

根本没?法沟通。

素飞音听后?也开始反省。

华音集团现有的反馈机制需要层层上报。张凯优秀的方案不?能直通总部，孙浩遭遇的大事总部也不?知道?。

她准备开通总裁邮箱，给中层管理和基层员工一个直接向她反映问题的渠道?，方便她直接沟通。

“小孙，你对这家店的前景怎么看?？”素飞音问。摆摊无法解决根本问题。

“素总，如果不?搬迁，按照传统经营模式这家店基本没?有活路。”孙浩的语气沉重。

素飞音点头，她也认可这个说法。

孙浩继续道?：“我的决定是走非传统经营模式，配合集团正在?筹划的线上平台，将门店打造成?以线上购物送货上门为主?，传统卖场为辅的新型门店。”

平价生鲜本就利润低，打价格战没?有意义，只有提升服务品质，打造覆盖整个片区的高效配送体系。

否则，就只能走向闭店。

“你有没?有想过，如果线上平台一直不?上线，这家店靠摆摊还能撑多久？”素飞音突然问道?。

孙浩一时语塞。他?确实从未考虑过这个问题。在?他?心?目中，素飞音向来言出必行，做事雷厉风行。

素飞音摇头，倒也不?是真要他?回答。她既然已经了解到新城南路店的困境，自然不?会坐视不?管，总会帮助门店顺利过渡转型。

“最多三个月，试用版一定会上线。”素飞音笃定地说。

她注意到孙浩整个人?都精神焕发起来。

经过两天的巡店考察，素飞音发现华音集团对线上销售平台的实际需求，远超她和高管团队此前的预估。

孙浩面临的困境，给她带来了压力。

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